Esforzarse por crecer más allá de las fronteras
Ecolex buscaba contratar talentos fuera de su mercado local, en los EE. UU. Cuando Ecolex evaluó las opciones, encontraron proveedores, pero cada uno se limitó al procesamiento de nóminas, la contabilidad y los servicios fiscales; no había una única solución que cubriera todas sus necesidades. También priorizaron la búsqueda de un socio que se mantuviera al tanto de las cambiantes y complejas regulaciones internacionales.
“No solo es costoso asimilar las leyes fiscales locales, el marco de los EE. UU. es muy complejo, mientras que Japón tiene otro conjunto de normas. Preferiría dejarlo en manos de expertos en lugar de dedicar nuestros propios recursos a una tarea que consume recursos y tiempo”, dijo Rosalind Lee, Contralor de Finanzas Corporativas y Negocios de Ecolex.
Sin embargo, encontrar el proveedor de servicios adecuado no es tan fácil como parece. Un socio de expansión global debe ser entusiasta en el respeto del derecho laboral internacional, tener experiencia en cumplimiento y estar de pie rápidamente.
“Trabajar con nuestro proveedor anterior fue difícil debido a la diferencia horaria. Era una empresa con sede en los EE. UU., mientras que estamos en Singapur. Pero no podíamos hacerlo solos y procesar la nómina de manera oportuna, cumplir con todos los requisitos legales a nivel local y federal, y garantizar el cumplimiento del pase de empleo (EP) para nuestro talento estadounidense fue primordial”.
La clave para desbloquear equipos globales
Ecolex eligió cuidadosamente a un aliado con el equipo dedicado y la tecnología líder del mercado necesaria para eludir las costosas y lentas tareas que amenazaban con ralentizar su crecimiento global. Esta asociación permitió a la compañía expandirse rápidamente a otros mercados para realizar pruebas de productos antes de la configuración de la entidad.
“Ir a una EOR es definitivamente la mejor opción en la etapa temprana de crecimiento de una empresa. A medida que su negocio escala, contratar a través de una EOR significa que puede seguir creciendo sin problemas hasta alcanzar la masa crítica que justifica establecer una entidad legal”, dijo Lee.
Ecolex encontró la solución para sus problemas de expansión internacional: la Global Employment Platform™ G-P proporcionó todas sus necesidades de contratación en un solo lugar, desde la generación automatizada de contratos y la generación de informes de nómina y gastos hasta el cumplimiento de las leyes laborales específicas del país.
“Lo que más me impresionó fue ver todos los contratos disponibles: los formatos G-P son capaces de generar en un período de tiempo increíblemente corto y a un nivel granular. En los EE. UU., por ejemplo, cada estado tiene su propia ley laboral, que se traduce en diferentes tarifas. Todos los contratos cumplen plenamente con las leyes internas de los países considerados”, dijo Lee.
Principales resultados 3 revolucionarios
Experiencia global, apoyo local
Una de las principales ventajas de trabajar con G-P fue su sólido equipo de expertos locales que ofrecen apoyo de tiempo completo en cada etapa del recorrido del crecimiento.
“Confiar en un empleador registrado con presencia en Singapur hace que nuestras vidas sean mucho más fáciles. No más problemas con la zona horaria ni problemas para trabajar juntos”, dijo Lee.
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El equipo de G-P está atento a nuestras necesidades e inquietudes en cualquier momento del día. Tienen cumplimiento en el confinamiento, particularmente en relación con los problemas de EP.
Rosalind Lee
Contralor de Finanzas Corporativas y Negocios en Ecolex
Expansión rápida y segura
La plataforma de G-P está respaldada por su experiencia en RR. HH., legal y financiera, lo que elimina la necesidad de asesoramiento de terceros y proporciona tranquilidad al equipo de Ecolex; podrían estar seguros de que tenían un socio a su lado para manejar todos los asuntos de RR. HH. y cumplimiento para ellos.
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La plataforma de G-P proporciona visibilidad total de los equipos que configuramos en otros países. Sabemos que con un simple clic, podríamos ir al siguiente mercado.
Rosalind Lee
Contralor de Finanzas Corporativas y Negocios en Ecolex
Un aliado orientado al crecimiento
G-P comprendió la importancia de que las empresas en modo de crecimiento puedan confiar en un socio que crecerá en conjunto con ellos. Ecolex descubrió que este tipo de asociación proporcionó una ventaja invaluable sobre la competencia.
“Siempre nos gusta trabajar con personas que están en modo de crecimiento. Nuestra energía y nuestra pasión siempre contrastan con las empresas que ya están estancadas”.
A China, Argentina y más allá
Al confiar en G-P como su aliado de crecimiento global, Ecolex experimentó una entrada al mercado internacional rápida e indolora, dejando la molestia para los expertos y enfocándose únicamente en lo que mejor hacen: hacer crecer su negocio.
“Ahora podemos enfocar nuestros esfuerzos en el mercado chino para mejorar significativamente nuestros márgenes al dirigirnos directamente al cliente final en lugar de depender de un distribuidor local. Al desbloquear una presencia local, podemos proporcionar una oferta técnica más especializada a nuestros clientes que un distribuidor no puede”, explicó Lee.
El equipo de Ecolex confía en expandirse donde sea que se detecte demanda. La compañía desbloqueó la capacidad de integrar sin problemas equipos de talento local, una ventaja invaluable cuando se trata de consolidar una huella local en un nuevo mercado. “También buscaremos usar la plataforma de G-P para consolidar un equipo en Argentina”.
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Estamos luchando para consolidar nuestra presencia y estamos explorando nuevas ideas, oportunidades y productos a diario. Vemos esa misma energía cuando trabajamos con G-P .
Rosalind Lee
Contralor de Finanzas Corporativas y Negocios en Ecolex
