El reto: navegar por complejas normativas internacionales para contratar fuera de un mercado de origen
El Grupo Ecolex buscaba contratar talento altamente especializado fuera de su mercado de origen en Singapur, dirigir a regiones como EE. UU., China, México y Arabia Saudí. Al evaluar sus opciones para la expansión global, encontraron proveedores limitados estrictamente a la gestión de nóminas, contabilidad y servicios fiscales — no existía una solución única que cubriera todas sus necesidades.
Priorizaron encontrar un socio de empleo registrado (Plataforma global de empleo (Empleador de Registro)) que pudiera mantener al día con las normativas internacionales cambiantes y complejas en estas jurisdicciones tan diferentes.
"No solo es costoso asimilar a las leyes fiscales locales, sino que el marco estadounidense es extremadamente complejo, mientras que Japón tiene otro conjunto de normas. Prefiero dejarlo en manos de expertos antes que dedicar nuestros propios recursos a una tarea que consume recursos y tiempo", dijo Rosalind Lee, Responsable de Finanzas Corporativas y Negocio en Ecolex Group.
Encontrar al proveedor adecuado no es tan fácil como parece. Un socio global de expansión debe ser firme en respetar las leyes laborales internacionales, tener experiencia en el cumplimiento y ser ágil.
"Trabajar con nuestro proveedor anterior fue difícil debido a la diferencia horaria", dijo Lee. "Era una compañía con sede en EE. UU., mientras que nosotros estamos en Singapur. Pero no podíamos hacerlo solos y procesar la nómina a tiempo, cumplir con todos los requisitos legales a nivel local y federal, y garantizar el cumplimiento del Employment Pass (EP) para nuestro talento estadounidense era fundamental."
La solución: una plataforma única para la contratación global de cumplimiento y soporte local
El Grupo Ecolex eligió cuidadosamente un aliado con equipos regionales dedicados y tecnología líder en el mercado necesaria para evitar las costosas y laboriosas tareas administrativas que amenazaban con frenar su crecimiento global. Esta colaboración permitió a la compañía expandir rápidamente a mercados globales clave para pruebas de productos antes de establecer entidades extranjeras permanentes.
"Acudir a una Plataforma global de empleo (Empleador de Registro) es, sin duda, la mejor opción en la etapa inicial de crecimiento de una compañía", dijo Lee. "A medida que tu negocio crece, contratar a través de una Plataforma global de empleo (Empleador de Registro) significa que puedes seguir creciendo sin problemas hasta alcanzar la masa crítica que justifica la creación de una entidad legal."
El Grupo Ecolex encontró la solución a sus problemas de expansión internacional: la Plataforma™ Global de Empleo deG-P(plataforma de empleo global) proporcionó todas sus necesidades de contratación en un solo lugar: desde la generación automatizada de contratos, la notificación de nóminas y gastos hasta el cumplimiento absoluto de las leyes laborales específicas de EE. UU., China, México y Arabia Saudí.
Lo que más me impresionó fue ver todos los contratos disponibles — los formatos que G-P es capaz de generar en un periodo de tiempo asombrosamente corto y a un nivel granular. En EE. UU., por ejemplo, cada estado tiene su propia ley laboral, que se traduce en diferentes tasas. Todos los contratos cumplen plenamente con las leyes internas de los países considerados."
Una de los principales beneficios de trabajar con G-P fue su estable equipo de expertos locales que ofrecen apoyo a tiempo completo en cada etapa del proceso de crecimiento.
"Depender de una Plataforma global de empleo (Empleador de Registro) con presencia en Singapur hace que nuestras vidas sean mucho más fáciles. No más problemas de zona horaria ni dificultades para trabajar juntos", dijo Lee. "El equipo de G-P está atento a nuestras necesidades y preocupaciones a cualquier hora del día. Cumplen con el confinamiento, especialmente en lo que respecta a los asuntos del EP."
El impacto: entrada al mercado sin complicaciones, atajo del cliente y una huella global consolidada
La plataforma de G-Pcuenta con recursos humanos, experiencia legal y financiera, eliminando la necesidad de asesoramiento externo y proporcionando tranquilidad al equipo del Grupo Ecolex. Podían estar tranquilos sabiendo que tenían un socio a su lado para encargar de todos los Recursos Humanos y asuntos de cumplimiento en cinco continentes.
G-P entendió la importancia de que las organizaciones en crecimiento dependan de un socio que escale junto a ellas. El Grupo Ecolex constató que este tipo de colaboración proporcionaba un beneficio invaluable sobre la competencia.
La plataforma de G-P ofrece una visibilidad total de los equipos que creamos en otros países. Sabemos que con un simple clic podríamos ir al siguiente mercado. Siempre nos gusta trabajar con personas que están en modo crecimiento. Nuestra energía y pasión siempre contrastan con compañías que ya están estancadas."
Al confiar en G-P como aliado global de crecimiento, Ecolex Group experimentó una entrada al mercado rápida y sin complicaciones, lo que les permitió centrar únicamente en lo que mejor saben hacer: desarrollar una química lipídica sostenible y hacer crecer su negocio a nivel global.
El Grupo Ecolex confía en expandir dondequiera que se detecte demanda, incorporando rápidamente afiliadas a equipo en México, Arabia Saudí, Estados Unidos y China. La compañía desbloqueó la capacidad de integrar sin problemas equipos de talento local — un beneficio invaluable para consolidar una presencia local en nuevos mercados.
"Ahora podemos centrar nuestros esfuerzos en el mercado chino para mejorar significativamente nuestros márgenes yendo directamente al cliente final en lugar de depender de un distribuidor local", dijo Lee. "Al desbloquear una presencia local, podemos ofrecer a nuestros clientes una oferta más especializada y técnica que un distribuidor no puede. También buscaremos usar G-P para consolidar un equipo en Argentina."
Estamos luchando por consolidar nuestra presencia y exploramos nuevas ideas, oportunidades y productos a diario. Vemos esa misma energía cuando trabajamos con G-P."
