El desafío: navegar por el cumplimiento en el país y en el extranjero

A medida que ISTS se expandió y comenzó a contratar talentos fuera de los EE. UU., su equipo de RR. HH. enfrentó nuevos desafíos de cumplimiento. Sin un departamento jurídico interno, investigar las leyes laborales, ya sea en un país nuevo o en los 14 estados de EE. UU. donde opera el ISTS, llevaba mucho tiempo y era exigente.

ISTS necesitaba una solución que pudiera:

La solución: un socio de confianza para el empleo global y el cumplimiento

El equipo utilizó G-P EOR para manejar las complejidades de la contratación y el cumplimiento internacionales. ISTS pudo incorporar rápidamente a los miembros de su equipo global en EMEA y APAC sin la molestia de la configuración de la entidad.  

Poco después, ISTS comenzó a utilizar el agente global de RR. HH. impulsado por IA, G-P Gia, para acceder a la orientación de cumplimiento instantánea. Intrigado por su capacidad para simplificar la investigación de cumplimiento, el equipo comenzó a usar Gia para preguntas de empleo globales y estadounidenses.

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Antes de Gia, pasaba horas buscando sitios web gubernamentales para encontrar lo que necesitaba. Ahora, puedo obtener la información en minutos con enlaces a las fuentes oficiales. Puedo avanzar con la confianza de que tengo la información correcta para cada país o estado”.

Jennifer Fisher

Director de Personas y Cultura en ISTS

Al principio, ISTS pensó que Gia sería útil principalmente para sus operaciones internacionales. Pero pronto se dieron cuenta de que era un cambio revolucionario para todo lo relacionado con RR. HH. Desde determinar las políticas de tiempo libre en 14 estados de los EE. UU. hasta crear documentos de RR. HH. que cumplan con los requisitos en minutos, Gia se convirtió en la opción preferida para todo tipo de empleo.
 
“Puedo hacer prácticamente cualquier pregunta relacionada con el empleo y obtener una respuesta rápida, confiable y documentada”, explicó Fisher. “Como organización pequeña sin un equipo legal interno, recursos como Gia ahorran tiempo y gastos”.

El impacto: respuestas más rápidas, cumplimiento de confianza y total tranquilidad

Gia es ahora una herramienta diaria para el equipo de RR. HH. de ISTS.
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Gia ha sido un recurso tremendo. Ahorro 10 horas cada semana y he aprendido detalles que no habría encontrado por mi cuenta porque las respuestas de Gia son muy exhaustivas. Es como tener un asistente legal de RR. HH. disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana”.

Jennifer Fisher

Director de Personas y Cultura en ISTS

Gia no solo ahorró tiempo, sino que convirtió leyes laborales complejas en información procesable que le dio a ISTS la confianza para operar a nivel mundial. Con G-P como su socio de empleo global, ISTS ahora se beneficia de:

La poderosa combinación de orientación impulsada por la EOR y la IA permite a ISTS enfocarse en lo que más importa: ofrecer programas de asistencia educativa personalizados a personas de todo el mundo.