Nómina de participación en el capital

Ofrezca otorgamientos de capital. Deleite a su equipo global.

Ofrezca compensación basada en el capital en los países en los que está permitido, con la tranquilidad de que los informes de nómina y las retenciones de impuestos cumplen con las leyes laborales locales. Todo con nuestros productos de empleo global.

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Cómo funciona

Sin riesgo, solo recompensas. Esto es G-P.

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Establezca otorgamientos de capital dentro de la plataforma.

Infórmenos los tipos de capital que desea ofrecer directamente desde la plataforma de G-P, con solo unos pocos clics.

Empleada observa el cumplimiento automático

Automatice el cumplimiento.

Una vez que haya establecido los otorgamientos de capital en la plataforma, gestionaremos y procesaremos las retenciones de impuestos relacionadas con cada evento de capital.

Optimice la nómina global.

Ofrezca compensación basada en capital a través de la nómina global que cumple la ley de G-P. No es necesario que establezca ninguna transacción usted mismo.

Testimonios de nuestros clientes

“G-P helps us meet ever-changing tax laws and regulations internationally. I have confidence that employment-related requirements are being taken care of by experts.”

Laurel Timothy Director, Finance and HR de DevonWay

Mantenga a su equipo global feliz.

Impulse el compromiso y retenga al talento de primer nivel en todo el mundo mediante la oferta de compensación basada en el capital a su fuerza de trabajo global.

Elimine el estrés del cumplimiento.

Disfrute de la tranquilidad absoluta en cuanto al cumplimiento. Nos aseguraremos de que se ejecuten las retenciones de impuestos en la nómina de su fuerza de trabajo y garantizaremos el cumplimiento de los requisitos fiscales del país en el que contrata.