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Amplíe su fuerza laboral global en Bandera de AndorraAndorra

Andorra

POBLACIÓN

81,588

IDIOMAS

  1. Catalán

CAPITAL DEL PAÍS

Andorra la Vella

MONEDA

Euro (€) (EUR)

Descripción general de EOR en miniatura

Empleador registrado en Andorra.

G-P proporciona servicios de registro de empleador para clientes que desean contratar empleados y gestionar la nómina sin establecer primero una sucursal o filial en Andorra . Su candidato es contratado a través de G-P’ Andorra PEO de acuerdo con las leyes laborales locales y puede incorporarse en días en lugar de los meses que normalmente lleva. Se asigna a la persona para trabajar en su equipo en nombre de la empresa de la misma manera que si fuese la persona empleada para cumplir con los requisitos de su país.

14

Días festivos por año

40 horas a la semana

Horas de trabajo por día o mes

Descripción general de la nómina de pago en miniatura

Nómina en Andorra.

Andorra es un principio independiente en Europa que se encuentra entre Francia y España en las montañas de los Pirineos. El pequeño país tiene una población de más de 76,000. Es la única coprincipalidad en el mundo donde dos príncipes, el presidente de Francia y un obispo designado por el Papa, comparten las tareas del príncipe y el jefe de estado. En la actualidad, el país es conocido por sus tiendas libres de impuestos, centros de esquí, boutiques y joyeros.

Contratación en Bandera de AndorraAndorra.

¿Ya tiene empleados alineados en Andorra o aún necesita reclutar a los mejores candidatos? Independientemente del puesto en el que se encuentre, descubrirá que contratar empleados de Andorra lleva mucho tiempo y a menudo es difícil. Debe seguir las leyes de cumplimiento laboral de Andorra para evitar multas y retrasos, todo mientras recluta, contrata e incorpora a sus nuevos empleados.

Compensación y beneficios en Andorra.

Una vez que encuentre al candidato perfecto para su puesto vacante, necesita un incentivo para que elija su empresa en lugar de otra. A menudo, los incentivos son compensación y beneficios. Los empleados elegirán con frecuencia un puesto sobre otro en función del plan de beneficios, y cumplir con las leyes de compensación y los beneficios legales de Andorra garantizará que usted cumpla con las normas.

EUROPA 1,157.87 al mes

Salario mínimo por mes

30 días

Licencia anual por vacaciones (min)

EUROPA 1,157.87 al mes

Salario mínimo por mes

30 días

Licencia anual por vacaciones (min)

Subsidiaria de Andorra.

Trabajar en Andorra es una gran oportunidad para las empresas que desean expandirse a nivel mundial. Su nueva ubicación en el país le permitirá formar nuevas relaciones comerciales, reclutar empleados talentosos y aumentar sus resultados con productos y servicios actualizados. Sin embargo, establecer una subsidiaria de Andorra no siempre es fácil, y incluso puede llevar meses o un año comenzar a trabajar.

Subsidiaria en Andorra
Guía de permisos y visas de trabajoUna tarjeta ilustrativa que muestra información sobre visas y permisos de trabajo, incluidos tipos de visas, requisitos y el proceso de solicitud.Visas y permisos de trabajo enAndorra

Visas y permisos de Andorra.

¿Su empresa planea expandir sus operaciones a nivel internacional? Andorra es pequeña en tamaño, pero esta nación europea presenta una gran cantidad de oportunidades para las empresas en crecimiento. Enfrentará una amplia variedad de desafíos durante su expansión, incluido el reclutamiento de un equipo de empleados talentosos que estén dispuestos a hacer el cambio con usted. Sin embargo, antes de que puedan comenzar a trabajar en Andorra, deberá asegurarse de que tengan los permisos y visas adecuados para hacerlo.

Descargo de responsabilidad

ESTE CONTENIDO ES ÚNICAMENTE INFORMATIVO Y NO CONSTITUYE ASESORAMIENTO LEGAL O FISCAL. Debe consultar siempre a su asesor legal o fiscal y confiar en él. G-P no brinda asesoramiento legal ni fiscal. La información es general y no está adaptada a una empresa o fuerza de trabajo específica y no refleja la entrega de productos de G-P en una jurisdicción determinada. G-P no asegura ni garantiza la exactitud, integridad o vigencia de esta información y no tendrá ninguna responsabilidad derivada de esta información o relacionada con ella, incluida cualquier pérdida causada por el uso de la información o la confianza depositada en ella.

Expandirse en Bandera de AndorraAndorra.

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