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Empleador registrado en Andorra .
G-P proporciona servicios de registro de empleador para clientes que desean contratar empleados y gestionar la nómina sin establecer primero una sucursal o filial en Andorra . Su candidato es contratado a través de G-P’ Andorra PEO de acuerdo con las leyes laborales locales y puede incorporarse en días en lugar de los meses que normalmente lleva. Se asigna a la persona para trabajar en su equipo en nombre de la empresa de la misma manera que si fuese la persona empleada para cumplir con los requisitos de su país.
14Días festivos por año
40horas por semana Horas de trabajo por día o mes
Nómina en Andorra .
Andorra es un principio independiente en Europa que se encuentra entre Francia y España en las montañas de los Pirineos. El pequeño país tiene una población de más de 76,000. Es la única coprincipalidad en el mundo donde dos príncipes, el presidente de Francia y un obispo designado por el Papa, comparten las tareas del príncipe y el jefe de estado. En la actualidad, el país es conocido por sus tiendas libres de impuestos, centros de esquí, boutiques y joyeros.
Contratación en 
Andorra.
¿Ya tiene empleados alineados en Andorra o aún necesita reclutar a los mejores candidatos? Independientemente del puesto en el que se encuentre, descubrirá que contratar empleados de Andorra lleva mucho tiempo y a menudo es difícil. Debe seguir las leyes de cumplimiento laboral de Andorra para evitar multas y retrasos, todo mientras recluta, contrata e incorpora a sus nuevos empleados.
Compensación y beneficios en Andorra .
Compensación y beneficios en Andorra .
Una vez que encuentre al candidato perfecto para su puesto vacante, necesita un incentivo para que elija su empresa en lugar de otra. A menudo, los incentivos son compensación y beneficios. Los empleados elegirán con frecuencia un puesto sobre otro en función del plan de beneficios, y cumplir con las leyes de compensación y los beneficios legales de Andorra garantizará que usted cumpla con las normas.
EUR1,157.87 por mes Salario mínimo por mes
30días de licencia anual por vacaciones (min)
Subsidiaria de Andorra.
Trabajar en Andorra es una gran oportunidad para las empresas que desean expandirse a nivel mundial. Su nueva ubicación en el país le permitirá formar nuevas relaciones comerciales, reclutar empleados talentosos y aumentar sus resultados con productos y servicios actualizados. Sin embargo, establecer una subsidiaria de Andorra no siempre es fácil, y incluso puede llevar meses o un año comenzar a trabajar.
Andorra Visas y Permisos.
¿Su empresa planea expandir sus operaciones a nivel internacional? Andorra es pequeña en tamaño, pero esta nación europea presenta una gran cantidad de oportunidades para las empresas en crecimiento. Enfrentará una amplia variedad de desafíos durante su expansión, incluido el reclutamiento de un equipo de empleados talentosos que estén dispuestos a hacer el cambio con usted. Sin embargo, antes de que puedan comenzar a trabajar en Andorra, deberá asegurarse de que tengan los permisos y visas adecuados para hacerlo.