G-P ofrece servicios de entidad empleadora de registro para clientes que desean contratar empleados y gestionar nóminas sin establecer previamente una sucursal o filial en Andorra. Tu persona candidata es contratada a través de G-P Andorra Plataforma global de empleo (Empleador de Registro) conforme a leyes laborales locales y puede ser incorporada en días en lugar de los meses que normalmente tarda. La persona está asignada para trabajar en tu equipo, trabajando en nombre de tu compañía exactamente como si fuera tu empleado para cumplir con tus necesidades en el país.
Nuestra solución permite a los clientes gestionar la nómina en Andorra mientras los servicios, impuestos y gestión de cumplimiento de Recursos Humanos se trasladan a los nuestros. Como experto en Global Plataforma global de empleo, gestionamos las mejores prácticas de contrato de empleo, beneficios legales y normativos de mercado, gastos de empleado, así como indemnización y despido si es necesario. También le mantenemos informado sobre los cambios en las leyes laborales locales en Andorra.
Tu nuevo empleado es productivo antes, tiene una mejor experiencia de contratación y está 100% dedicado a tu equipo. Tendrás tranquilidad sabiendo que cuentas con un equipo de expertos en empleo dedicados que te asisten en cada contratación. G-P te permite aprovechar el talento de las personas más brillantes de más de 185 países del mundo, de forma rápida y sencilla.
Contratación en Andorra
Andorra está situada en Europa y tiene una población de aproximadamente 77000. La capital de Andorra es Andorra la Vella, que tiene una población de alrededor de 23000. Andorra es el único coprincipado del mundo, con dos príncipes que comparten conjuntamente el puesto de príncipe y jefe de Estado. Ninguno de los dos príncipes es de Andorra. Uno es el Presidente de Francia y, por tanto, es elegido democráticamente por otro país. El otro es el obispo y es nombrado por el Papa. Salvo en asuntos limitados, los dos príncipes deben ejercer su autoridad juntos, no por separado.
Al negociar los términos de un contrato de empleo y una carta de oferta con un empleado en Andorra, puede ser útil tener en cuenta lo siguiente:
Contratos de empleo en Andorra
En Andorra, los contratos laborales pueden ser orales o escritos, pero es buena práctica establecer un contrato estable y escrito, en catalán, que especifique los términos de la compensación, beneficios y requisitos de despido del empleado. Una carta de oferta y un contrato de empleo en Andorra deben indicar siempre el salario y cualquier compensación en euros y no en moneda extranjera. La plantilla de contrato de empleo forma parte del servicio con G-P; no es necesario redactar una plantilla separada si empleas nuestros servicios Plataforma global de empleo (Empleador de Registro) en Andorra.
Vacaciones en Andorra
- Día de Año Nuevo
- Epifanía
- Carnaval
- Día de la Constitución
- Viernes Santo
- Lunes de Pascua
- Día del Trabajo/Primero de Mayo
- Lunes de Pentecostés
- Asunción de María
- Día Nacional
- Día de Todos los Santos
- Fiesta de Nuestra Señora de Meritxell
- Día de Navidad
- Boxing Day
Simplifica la contratación global con G-P Plataforma global de empleo (Empleador de Registro)
Con G-P Plataforma global de empleo (Empleador Oficial), startups, pymes y compañías pueden contratar, gestionar y pagar a profesionales en 180+ países, sin necesidad de crear entidades locales. Nuestra plataforma combina experiencia laboral verificada con inteligencia intuitiva, artificial y apoyo humano, para que puedas operar globalmente con facilidad.
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