Expandir su empresa a nuevos países es un momento emocionante. Pronto se beneficiará de importantes relaciones comerciales, nuevos empleados y oportunidades para proporcionar nuevos productos y servicios. Sin embargo, aprender a configurar su subsidiaria de Armenia, así como a administrar un nuevo conjunto de leyes laborales y regulaciones de cumplimiento laboral, puede convertirse en un proceso que lleva mucho tiempo.
En lugar de tomarse el tiempo para aprender todas las leyes de las subsidiarias de Armenia y establecer su propia entidad, puede asociarse con un empleador de registro (Employer of Record, EOR) global como G-P para comenzar a contratar de manera rápida y en cumplimiento.
Cómo establecer una subsidiaria de Armenia
En lugar de comenzar a configurar su subsidiaria de Armenia, es una buena idea echar un vistazo a las posibles ubicaciones y descubrir cómo desea operar en el país. A veces, diferentes regiones o ciudades pueden tener sus propias leyes subsidiarias de Armenia que dictan costos separados, disponibilidad, facilidad para hacer negocios y más. Si no está familiarizado con las diferentes áreas, le recomendamos que trabaje con un consultor, abogado, contador u otro experto para encontrar el mejor lugar para su subsidiaria.
A continuación, debe considerar qué tan activo desea estar en Armenia. Puede incorporarse como uno de varios tipos diferentes de subsidiarias, pero cada una tiene sus propias restricciones sobre qué tipo de actividades comerciales puede realizar en Armenia. Antes de elegir entre una sociedad de responsabilidad limitada (LLC), sociedad anónima, sucursal u oficina representativa, asegúrese de que el tipo de entidad le brinde la libertad que necesita para operar en Armenia.
Muchas compañías eligen incorporarse como LLC debido a los numerosos beneficios. Los pasos para configurar su subsidiaria de Armenia como LLC incluyen:
- Solicitar el registro.
- Proporcionar la resolución de los fundadores sobre el establecimiento de la entidad legal.
- Crear un estatuto de la entidad legal que esté aprobado por la decisión del fundador.
- Proporcionar prueba del pago de su tarifa estatal.
- Proporcionar información sobre el director de la subsidiaria y su pasaporte.
- Crear una declaración sobre los beneficiarios reales de la compañía.
- Presentar documentos que demuestren el estado de una persona jurídica, así como los documentos fundadores de la organización.
- Elegir un nombre único para la empresa.
Leyes de subsidiarias de Armenia
El proceso de configuración de la subsidiaria Armenia también incluye el cumplimiento de las leyes relacionadas con su entidad. Las LLC necesitan 1 director y 1 accionista de cualquier nacionalidad para completar el proceso de constitución. También necesita al menos 1 EUR como capital accionario mínimo pagado. Dado que las LLC operan de manera muy similar a una compañía residencial, deberá presentar estados financieros auditados anuales al registro comercial del país.
Beneficios de establecer una subsidiaria de Armenia
El mayor beneficio de establecer una subsidiaria en Armenia es llegar a trabajar en el país. La constitución como LLC permitirá que su subsidiaria opere bajo su propia estructura y cultura, y también protegerá a la compañía matriz de cualquier multa incurrida por la subsidiaria.
Otras consideraciones importantes
Si configura su subsidiaria de Armenia sin la ayuda de una EOR global, necesitará un experto en las leyes del país, las reglamentaciones de cumplimiento laboral y factores similares. Recomendamos trabajar con un abogado o consultor, o incluso capacitar a un empleado actual que pueda conocer las leyes y ayudar a su empresa a cumplir con las normas.
También debe reservar el tiempo que necesitará para viajar de ida y vuelta a Armenia y completar cada paso del proceso de configuración de la subsidiaria.
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