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Empleador registrado en Benín .
G-P proporciona servicios de registro de empleadores para clientes que desean contratar empleados y gestionar la nómina sin establecer primero una sucursal o filial en Benin. Su candidato es contratado a través de G-P’ Benin PEO de acuerdo con las leyes laborales locales y puede incorporarse en días en lugar de los meses que normalmente lleva. Se asigna a la persona para trabajar en su equipo en nombre de la empresa de la misma manera que si fuese la persona empleada para cumplir con los requisitos de su país.
16Días festivos por año
40horas por semana Horas de trabajo por día o mes
Nómina en Benín .
Benín es un pequeño país de África Occidental que se centra principalmente en la agricultura de subsistencia. Con fronteras de Níger, Burkina Faso, Nigeria, Togo y el océano Atlántico, es un excelente punto de acceso a otros países. Si está considerando una expansión a Benin, es posible que se pregunte cómo configurará su nómina, contratará empleados y más.
Contratación en 
Benín .
Después de dirigir su empresa durante años, sabe lo importante que es tener a los empleados adecuados en su equipo. Debe reclutar y contratar empleados de Benin en los que pueda confiar para construir su empresa, pero también debe cumplir con las normas durante todo el proceso de contratación. Puede resultar difícil encontrar el tiempo para contratar y aprender las leyes de cumplimiento laboral de Benin cuando también intenta manejar una expansión global.
Compensación y beneficios en Benín .
Compensación y beneficios en Benín .
La compensación y los beneficios son dos de los aspectos más complicados pero importantes de la contratación. Es posible que sus empleados esperen cierto nivel de pago y beneficios al elegir su compañía. Además, su compañía debe cumplir con las leyes de compensación de Benin y proporcionar un plan de gestión de beneficios de Benin que cumpla con los requisitos legales.
F CFA 52,000 por mes Salario mínimo por mes
24días de licencia anual por vacaciones (min)
Subsidiaria Benin.
Las empresas que se expanden a Benín primero necesitan centrarse en el largo proceso de establecer una subsidiaria en Benín. No puede comenzar a trabajar en ningún país extranjero sin una entidad registrada, por lo que podría pasar meses o incluso un año antes de que pueda contratar empleados, agregarlos a su nómina y otorgar compensación y beneficios.
Benin Visas y permisos.
Benín es un país de África Occidental que es conocido como el lugar de nacimiento de la religión Vodun, o Voodoo. También es un gran país al que expandirse si busca crear vínculos con otros países africanos o atender a un nuevo mercado. Desafortunadamente, muchos empleadores no comprenden cómo obtener una visa de trabajo en Benín para cada empleado extranjero, lo que puede conducir a problemas de cumplimiento.