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Empleador registrado en Bermudas .
Las Bermudas es un archipiélago de 181 islas situadas en el océano Atlántico. Con una población de alrededor de 70,000, es el territorio internacional británico más poblado. Si su empresa planea expandir su negocio a las Bermudas, trabajar con un empleador registrado es una forma sencilla de contratar empleados con sede en las Bermudas que cumplan con las normas.
10Días festivos por año
40horas por semana Horas de trabajo por día o mes
Nómina en Bermudas.
Administrar la nómina según las leyes locales es esencial para el cumplimiento de su empresa a medida que crece en nuevos países.
Contratación en 
Bermudas .
Si su empresa quiere escalar a las Bermudas, debe saber cómo reclutar y contratar allí. Comprender las leyes laborales del país es una parte del proceso de contratación de trabajadores con base en las Bermudas. También es esencial conocer los matices culturales y las expectativas durante la contratación.
Compensación y beneficios en Bermudas.
Compensación y beneficios en Bermudas.
Al crear un equipo internacional, la compensación y los beneficios son fundamentales para atraer y retener talentos. Elegir y dispersar estas disposiciones requiere una comprensión clara de las leyes laborales de un país para mantener el cumplimiento desde el principio.
BMD16.40 por hora Salario mínimo por mes
2semanas de licencia anual por vacaciones (min)
Contratistas de Bermudas.
Contratistas de Bermudas.
Contratar talento a nivel internacional es una práctica estándar para muchas empresas en crecimiento, y trabajar con contratistas independientes puede ser parte de su estrategia. Aprender a aplicar este tipo de trabajador es esencial para un proceso de contratación exitoso en Bermudas.
Subsidiaria de Bermudas.
Establecer una subsidiaria en Bermudas puede darle la oportunidad de desarrollar una cultura empresarial independiente de su empresa matriz y obtener una presencia legal separada. Sin embargo, este proceso puede llevar tiempo, por lo que es importante comprender los requisitos.
Bermudas Visas y Permisos.
A medida que su empresa crece en Bermudas, es posible que deba obtener permisos de trabajo y visas para ciertos empleados. Solo las personas con sede en Bermudas, casadas con una persona con sede en Bermudas o titulares de un certificado de residente permanente pueden trabajar en Bermudas sin un permiso. Saber qué permisos necesitan sus empleados agilizará el proceso de contratación.