El proceso para solicitar una visa de trabajo en Dinamarca es bastante rápido y sencillo en comparación con otros países. Sin embargo, las personas candidatas deben cumplir con una larga lista de requisitos, y las entidades empleadoras deben conocer todos los pasos para obtener una visa de trabajo en Dinamarca. Dado que el país tiene tantos requisitos, se puede demorar para obtener una visa de trabajo.
Tipos de visas de trabajo en Dinamarca
Los ciudadanos de países nórdicos, incluidos Finlandia, Islandia, Noruega y Suecia, no necesitan obtener un permiso de trabajo o residencia, ya que simplemente pueden ingresar al país. Sin embargo, aún tendrán que comunicarse directamente con el Servicio de Ciudadanos del municipio local para obtener un número de registro civil (número de CPR). Si los familiares son ciudadanos nórdicos, pueden venir a Dinamarca con la misma facilidad. Los familiares que no sean de un país nórdico, la UE o el EEE tendrán que solicitar la reunificación familiar.
Los ciudadanos de la UE, el EEE y Suiza tampoco necesitan una visa para vivir, trabajar o estudiar en Dinamarca. Sin embargo, aún deben cumplir con las normas de inmigración del Servicio de Inmigración Danés y de la Agencia Danesa de Reclutamiento e Integración Internacional. Dentro de los 3 meses posteriores a la entrada a Dinamarca, deben solicitar un certificado de registro, que es un documento que certifica el derecho a residir en Dinamarca como ciudadano de la UE. Todos los demás ciudadanos deben solicitar una visa, que les permitirá permanecer en el país durante 90 días. Cualquier persona que desee quedarse y trabajar más tiempo necesitará un permiso de residencia y trabajo para hacerlo.
Aunque hay muchas visas de trabajo diferentes, las 3 más comunes incluyen el Esquema de vía rápida, el Esquema de límite de pago y la Lista positiva. Estas opciones son las más amplias y también incluyen los tipos de visa correspondientes como de investigación, de límite de pago y más.
Requisitos para obtener visas de trabajo en Dinamarca
Los ciudadanos que no pertenecen a la UE, el EEE y Suiza deberán cumplir con ciertos requisitos y proporcionar documentos para el proceso de solicitud.
Algunos de los documentos requeridos incluyen los siguientes:
- Comprobante de tarifa de visa pagada
- Copia de todas las páginas del pasaporte, incluidas las páginas vacías, así como la portada y la contraportada
- Poder notarial del solicitante
- Contrato de empleo u oferta de trabajo con información sobre salario, descripción del trabajo y términos de empleo
- Declaración de que el puesto de trabajo se ha publicado en Jobnet y EURES durante al menos 2 semanas (si corresponde)
- Documentación de antecedentes educativos (si corresponde)
Según el tipo de permiso de trabajo solicitado, puede aplicarse un salario mínimo, según lo estipulado por las autoridades locales.
Proceso de solicitud
Es probable que los empleados soliciten una visa de trabajo de Dinamarca en línea. Para empezar, pueden crear una identificación de solicitud de caso y seleccionar la visa que mejor se adapte a su situación laboral. Algunos tipos de visa deben ser enviadas en su totalidad por la entidad empleadora a través de un poder. Después de que una persona crea una identificación de solicitud de caso, debe pagar los cargos para la visa el mismo año.
Luego, debe enviar los documentos correspondientes, mencionados más arriba, y el formulario de solicitud de visa de trabajo. Existen formularios 2 comunes: en AR1 línea y AR6 en línea. El AR1 es un formulario electrónico completado tanto por el empleado como por el empleador. El AR6 es completado exclusivamente por el empleador, que tiene el poder notarial. Dentro de los 14 días de la solicitud en línea, el empleado debe tomar su biometría y fotografía. Si la solicitud se presenta en persona en una misión diplomática internacional con la que Dinamarca tiene un acuerdo de representación, la persona debe presentar una foto facial y mostrar una identificación válida, y si posteriormente se le otorga un permiso de residencia, registrar sus características biométricas después de ingresar a Dinamarca.
El empleado obtendrá los resultados de la solicitud en un plazo de 1-3 meses. Sin embargo, algunos tipos de visas de trabajo, como la visa Fast-Track, solo demoran entre 30 y 60 días.
Otras consideraciones importantes
Posiblemente, algunas personas empleadas quieran que su familia, su cónyuge o su pareja vaya con ellas a Dinamarca. Pueden solicitar la reunificación familiar a través de visas para familiares y cónyuge. El tiempo normal de procesamiento de un permiso de residencia para un familiar que acompaña a un empleado es de 2 meses. El tiempo máximo de procesamiento previsto para las solicitudes de un permiso de residencia por motivos de reunificación familiar es de 7 meses. Es posible que se aplique un cargo de procesamiento gubernamental, que puede encontrarse en el sitio web del gobierno.
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