¿Su empresa planea expandir sus operaciones a la República Dominicana? Si es así, deberá contratar a un equipo de empleados talentosos en el extranjero , pero probablemente querrá reubicar a algunos de los miembros de su equipo existente para asegurarse de que la transición sea lo más fluida posible. Sin embargo, antes de que puedan comenzar a trabajar en la República Dominicana, depende de usted como empleador asegurarse de que tengan las visas y los permisos para hacerlo legalmente.
Índice
- Tipos de visas de trabajo en la República Dominicana
- Requisitos para obtener visas de trabajo de República Dominicana
- Proceso de solicitud
- Otras consideraciones importantes
- con G-P
Tipos de visas de trabajo en la República Dominicana
Los ciudadanos extranjeros deberán obtener una visa específica para mudarse a la República Dominicana con fines laborales. Los empleados tienen dos categorías de visas de trabajo para elegir según la naturaleza de su trabajo y el tiempo que planean permanecer en la República Dominicana:
- Una visa de negocios o Visa de Negocios: Esta visa es válida por 60 días con una sola entrada o un año con varias entradas. Sin embargo, la visa de negocios de entrada múltiple no permite que el titular permanezca en la República Dominicana durante más de dos meses a la vez durante todo el año.
- Una visa de negocios para fines de empleo: Esta visa, conocida localmente como Visa de Negocios con Fines Laborales, se aplica a ciudadanos extranjeros que son empleados de compañías privadas o públicas con sede en la República Dominicana. Es válido por una duración inicial de un año, después de lo cual es elegible para la renovación siempre que el titular aún tenga un contrato de trabajo válido.
Cualquier empleado extranjero que trabaje para su empresa a largo plazo deberá obtener una visa de negocios para fines laborales. También necesitarán un permiso de residencia.
Requisitos para obtener visas de trabajo de República Dominicana
Para solicitar una visa de negocios con fines laborales, los ciudadanos extranjeros deberán presentar documentación como:
- Formulario de solicitud de visa completado
- Pasaporte que será válido durante la estadía del solicitante en la República Dominicana
- Certificado médico
- Fotografía del pasaporte
- Verificación de antecedentes policiales de su país de residencia
- Copia del documento de identidad nacional del solicitante de su país de origen
- Carta a la sección consular de la compañía empleadora en la República Dominicana
Los trabajadores extranjeros que planeen permanecer en la República Dominicana durante más de dos meses también necesitarán un permiso de residencia. Los requisitos para este permiso incluyen:
- Una solicitud completa
- Un pasaporte válido.
- Una foto de pasaporte
- Un certificado médico
- Una verificación de antecedentes penales
- Una copia del documento de identidad nacional del solicitante
- Un certificado de nacimiento
- Una carta de garantía notariada del empleador
- Documentos que demuestren solvencia financiera
Proceso de solicitud
Los extranjeros pueden comenzar el proceso de solicitud de visa después de firmar un contrato de empleo con una compañía con sede en la República Dominicana. Los solicitantes deberán reunir los documentos requeridos para la visa y el permiso de residencia, y luego enviarlos a la embajada o consulado dominicano en su país de residencia.
Una vez aprobada la solicitud de visa, el trabajador extranjero puede viajar a la República Dominicana. Necesitarán traer toda la documentación de la solicitud junto con ellos para enviarla al ministerio extranjero de Santo Domingo. Después de hacerlo, pueden comenzar a trabajar.
Otras consideraciones importantes
Los empleados extranjeros deben tener en cuenta que todos los documentos de respaldo de su visa y permiso de residencia deben traducirse al español.
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