Si tu empresa se expande a Egipto, necesitarás un equipo de empleados talentosos para gestionar tu nueva ubicación. Sin embargo, si estás trasladando a miembros actuales del equipo o contratando talentos internacionales, el proceso de solicitud de permiso de trabajo puede ser arduo. Aquí tienes algunos aspectos clave para agilizar el proceso de solicitud.​​ 

Tipos de visas de trabajo en Egipto​​ 

Egipto ofrece varios tipos de visados, entre ellos los siguientes:​​ 

  • Visado temporal/de turista: Esta opción es un visado de turista renovable de entrada única de 30días que las personas pueden obtener al llegar a los aeropuertos egipcios. También es el visado que obtienen las personas para un trabajo.​​ 
  • Visa de trabajo: Una vez que un trabajador internacional obtiene una licencia de trabajo, su visa, como la visa temporal o turística, se convierte en una visa de trabajo.​​ 
  • Visa de negocios: Esta visa es necesaria para entrar en Egipto en conferencias, seminarios o cursos.​​ 
  • Visa de tránsito: Esto es necesario para los viajeros que pretenden permanecer en suelo egipcio durante un tiempo muy limitado mientras viajan a otro destino.​​ 
  • Permiso de residencia ordinario: Un visado ordinario es válido de 3 a 5 años y permite al cónyuge de un empleado tener un permiso de residencia por el tiempo indicado en su permiso de trabajo.​​ 
  • Licencia de residencia especial: La visa especial es para expatriados nacidos en Egipto antes de 26de mayo, 1952 o para personas que vivieron en Egipto más de 20 años desde esa fecha. Es válido durante 10 años y se puede renovar.​​ 

Para trabajar en Egipto, los empleados internacionales necesitan una visa de entrada, una licencia de residencia y una licencia de trabajo.​​ 

Requisitos para obtener visas de trabajo para Egipto​​ 

Se anima a los empleadores en Egipto a dar empleo a los locales en lugar de emplear trabajadores internacionales. Egipto también tiene un sistema de cuotas, así que los límites a las licencias de trabajo podrían afectar a tus trabajadores. Por ejemplo, los trabajadores no egipcios en cualquier compañía no deberían superar el 10% de la fuerza de trabajo total ni el 20% de tu nómina total.​​ 

Si ningún nacional egipcio está cualificado para un puesto determinado, los empleados internacionales pueden aplicar una licencia de trabajo válido hasta por 1 año. Luego pueden renovarlo por hasta 3 años.​​ 

Para trabajar legalmente en Egipto, el primer paso es obtener una visa de entrada, que puede aplicar en la misión diplomática egipcia o en las autoridades egipcias en el puerto de entrada, dependiendo de la nacionalidad del empleado. A continuación, es necesario obtener la aprobación del Ministerio de Mano de Obra y aplicar una licencia de trabajo. Algunos de los documentos requeridos incluyen:​​ 

  • Una copia de la aprobación obtenida del Ministerio de Mano de Obra e Inmigración que otorga una licencia de trabajo al empleado internacional​​ 
  • Un pasaporte válido.​​ 
  • Una copia certificada de las cualificaciones y experiencia del empleado​​ 
  • 2 completó los formularios de solicitud de licencia de trabajo​​ 
  • Fotos tamaño pasaporte (6×4)​​ 
  • Historial médico limpio y test negativo de VIH​​ 
  • Copia certificada del registro mercantil y de la tarjeta fiscal de la entidad empleadora​​ 
  • Aprobación de la Seguridad del Estado de Egipto que indica que el empleado no representa una amenaza para la seguridad nacional ni para la seguridad pública​​ 
  • Social formulario de seguro​​ 

Proceso de solicitud​​ 

Después de que la solicitud de permiso de trabajo sea aprobada por el Ministerio de Mano de Obra e Inmigración, notificarán al consulado egipcio más cercano para autorizar un visado de entrada. Entonces, el empleado puede entrar en Egipto y tiene 4 hasta 6 semanas para obtener un permiso de trabajo. Pueden trabajar durante este tiempo siempre que entreguen todos los documentos correspondientes para el permiso de trabajo.​​ 

Otras consideraciones importantes​​ 

Todos los empleados deben registrar en la policía egipcia tras llegar al país. El gobierno recomienda pedir ayuda a la policía turística. Los empleados también pueden encargar de esta tarea tan pronto como lleguen a su alojamiento.​​ 

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