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Amplíe su fuerza laboral global en SzEswatini

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Población

1,236,126

Idiomas

1.

Swazi

2.

Inglés

Capital del país

Mbabane

Moneda

Lilangeni (SZL)

Miniatura predeterminada de EOR

Empleador registrado en Eswatini.

G-P le permite a su empresa comenzar a contratar talento en minutos a través de nuestra infraestructura de entidad global. A diferencia de una Organización Profesional del Empleador (Professional Employer Organization, PEO), G-P le permite a su empresa expandir su presencia global sin la molestia de la configuración y administración de la entidad.

11Días festivos por año
45horas por semana Horas de trabajo por día o mes
Miniatura predeterminada de nómina

Nómina en Eswatini.

Eswatini, anteriormente Swaziland, es un pequeño país africano que se encuentra a solo 81 millas de distancia. Si bien expandirse a Eswatini es una perspectiva emocionante para su empresa, aún debe pensar en muchos factores de empleo diferentes, como establecer la nómina, gestionar el proceso de incorporación, contratar empleados y más.

Contratación en SzEswatini.

Al expandirse a un nuevo país, puede ser difícil encontrar a los candidatos adecuados para unirse a su equipo y cumplir con las leyes de cumplimiento laboral del país. Al contratar y reclutar en Eswatini, estas son algunas cosas que debe tener en cuenta.

Compensación y beneficios en Eswatini.

La compensación y los beneficios son importantes para su equipo y la salud de su compañía. Los empleados esperan un cierto nivel de compensación y beneficios que no solo cumpla con los requisitos legales, sino que también vaya más allá para satisfacer sus necesidades.

SZL600 por mes Salario mínimo por mes
12días de licencia anual por vacaciones (min)
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Subsidiaria de Eswatini.

Las empresas que se expanden a Eswatini pueden disfrutar de nuevas relaciones comerciales, contratos de empleo con candidatos talentosos y la oportunidad de hacer negocios más allá de las fronteras. Sin embargo, una expansión también conlleva desafíos, especialmente aprender a establecer una subsidiaria de Eswatini. Una vez que elige una ubicación y una entidad, puede llevar semanas o meses expandir y retrasar tareas cruciales, como contratar empleados, crear planes de  compensación y beneficios , y configurar la nómina.

Visas y permisos de trabajo en EswatiniTipos de visas de trabajoRequisitos para obtener una visaProceso de solicitudConsideraciones importantes

Visas y permisos de Eswatini.

Eswatini, anteriormente conocido como Swazilandia, es un destino popular para los trabajadores de todo el mundo. Eswatini tiene una cultura vibrante, un paisaje variado y una economía diversa. Si está pensando en expandir su negocio a Eswatini, querrá asegurarse de que su equipo tenga la documentación adecuada para vivir y trabajar en este país sudafricano.

Descargo de responsabilidad

ESTE CONTENIDO ES ÚNICAMENTE INFORMATIVO Y NO CONSTITUYE ASESORAMIENTO LEGAL O FISCAL. Debe consultar siempre a su asesor legal o fiscal y confiar en él. G-P no brinda asesoramiento legal ni fiscal. La información es general y no está adaptada a una empresa o fuerza de trabajo específica y no refleja la entrega de productos de G-P en una jurisdicción determinada. G-P no asegura ni garantiza la exactitud, integridad o vigencia de esta información y no tendrá ninguna responsabilidad derivada de esta información o relacionada con ella, incluida cualquier pérdida causada por el uso de la información o la confianza depositada en ella.

Expandirse en
SzEswatini.

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