Eswatini, anteriormente conocido como Swazilandia, es un destino popular para los trabajadores de todo el mundo. Eswatini tiene una cultura vibrante, un paisaje variado y una economía diversa. Si está pensando en expandir su negocio a Eswatini, querrá asegurarse de que su equipo tenga la documentación adecuada para vivir y trabajar en este país sudafricano.
Tipos de visas de trabajo en Eswatini
En Eswatini, hay una clara distinción entre visas y permisos. Las visas de entrada se otorgan solo a visitantes a corto plazo, como voluntarios, turistas, visitantes de negocios y pasantes. Cualquier trabajador internacional que desee permanecer en Eswatini para estudiar o trabajar deberá solicitar un permiso de residencia temporal en su lugar.
Del mismo modo, no hay “visa de trabajo” en Eswatini. La documentación adecuada se denomina permiso de trabajo. Además, un permiso de trabajo es un tipo de permiso de residencia temporal en el país. Los empleados deberán solicitar solo uno.
Requisitos para obtener visas de trabajo de Eswatini
Para obtener la documentación adecuada para vivir y trabajar en Eswatini, los solicitantes deberán proporcionar los siguientes documentos:
- Un formulario de solicitud debidamente completado
- Un certificado original de autorización policial del país de origen del solicitante
- 2 fotografías de pasaporte
- Un certificado médico
- Una carta de presentación del empleador en Eswatini
- Copias de los certificados de calificación del solicitante para el puesto, como un diploma
- Prueba de que el puesto se publicitó en Eswatini
- Un certificado de constitución para la compañía
Proceso de solicitud
En Eswatini, el Departamento de Inmigración es responsable de la emisión de permisos para empleados internacionales que deseen ingresar o residir en el país. Todos los permisos de trabajo, pases de dependientes y otros permisos de residencia temporal se emiten mediante la aprobación de un comité dentro del departamento. El comité decide si otorgará cada permiso sobre la base del mérito según los requisitos estipulados.
Todos los trabajadores internacionales deben solicitar un permiso de trabajo de Eswatini de su país de residencia, donde deben esperar la aprobación del permiso por parte del Departamento de Inmigración antes de viajar al país.
A medida que comienza el proceso de expansión internacional, es crucial que su empresa y sus empleados planifiquen con anticipación cuando se trata de solicitar un permiso de trabajo. Puede llevar hasta 2 meses preparar la solicitud, ya que los empleados deberán obtener autorizaciones policiales. Las empresas también deben dar tiempo suficiente para que los postulantes vean el anuncio de la vacante.
Se emite un permiso de trabajo de Eswatini por un período de 2 años y debe permanecer válido en todo momento durante la estadía del empleado en Eswatini.
Otras consideraciones importantes
Los empleados deben tener en cuenta que los permisos de trabajo en Eswatini no pueden transferirse. Si el empleado acepta otro puesto dentro de su empresa o busca empleo en otro lugar, el permiso de trabajo ya no será válido y deberá solicitar un nuevo permiso.
Es probable que algunos empleados deseen viajar con familiares. Las compañías deben conocer el proceso para cónyuges y dependientes, que también residirán en Eswatini. Deberán solicitar permisos de residencia temporal junto con el empleado, y cualquier persona que planee trabajar en Eswatini necesitará su propio permiso de trabajo.
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