Presentamos G-P Gia™, su agente global de Recursos Humanos de confianza. Gia ya está disponible en la versión beta. Inscríbase para acceder de forma gratuita
Presentamos G-P Gia™, su agente global de Recursos Humanos de confianza. Gia ya está disponible en la versión beta. Inscríbase para acceder de forma gratuita
Logotipo de G-P
Solicitar una cotización
Globalpedia

Visas y permisos de EsIslandia.

Población

376,248

Idiomas

1.

Islandiaico

Capital del país

Reikiavik

Moneda

Króna islandesa (ISK)

¿Planea hacer crecer su empresa en Islandia? Aprovechar el grupo de talento local puede ser clave para apoyar sus objetivos de expansión. Además, es posible que desee reubicar a los miembros actuales del equipo para ayudar a escalar sus operaciones en Islandia. De cualquier manera, deberá asegurarse de que todos los trabajadores tengan la documentación correcta para trabajar legalmente en el país.

Tipos de visas de trabajo en Islandia

Islandia es miembro del Acuerdo Schengen, que elimina los puntos de control y los requisitos de visa para ciudadanos de las Islas Feroe o países del Espacio Económico Europeo (EEE) o los países del Acuerdo Europeo de Libre Comercio. Esta exención se extiende a los permisos de trabajo, lo que facilita que las personas de estas regiones participen en actividades laborales. Es importante tener en cuenta que dichos ciudadanos aún deben registrarse en los Registros de Islandia si desean permanecer en Islandia durante más de 3 meses.

Los trabajadores de países fuera de estos acuerdos pueden obtener visas por muchas razones, entre ellas:

  • Negocios
  • Asuntos familiares
  • Estudio a corto plazo
  • Viajes y turismo
  • Eventos religiosos, científicos, culturales y deportivos

Sin embargo, estas visas no cubren el empleo. Si un empleado internacional desea ingresar a Islandia para trabajar, debe solicitar un permiso de residencia. Este documento viene con una visa de entrada y permite una estadía a largo plazo en el país. Los empleados internacionales también necesitan permisos de trabajo para la condición de empleo legal.

La Dirección de Inmigración solo emite permisos de residencia a las personas que solicitan un permiso de trabajo. Existen varios tipos de permisos de trabajo para diversas circunstancias, que incluyen:

  • Deportistas
  • Escasez de mano de obra
  • Trabajos que requieren conocimiento experto
  • Empleo especializado basado en un contrato de servicio

Las personas con permisos de residencia basados en estudios, reunificación familiar y propósito legal también requerirán un permiso de trabajo si desean aceptar un empleo en Islandia.

Requisitos para obtener visas de trabajo en Islandia

Para obtener un permiso de trabajo en Islandia, los solicitantes necesitan una variedad de documentos. Cada tipo de visa requiere un contrato de empleo, y algunas solicitudes solicitarán más detalles sobre experiencia, diplomas y certificaciones.

Los permisos de residencia basados en el trabajo requieren:

  • Seguro médico
  • Una foto del tamaño de un pasaporte
  • Un contrato de empleo
  • Una fotocopia del pasaporte del solicitante
  • Una solicitud completa para un permiso de trabajo
  • Un historial penal original junto con una traducción

La solicitud también requiere información sobre educación y calificaciones profesionales, por lo que los empleados también deben tener documentos de respaldo para esos detalles.

Proceso de solicitud

Los empleados internacionales deben obtener un permiso de trabajo a través de la Dirección de Trabajo antes de solicitar un permiso de residencia. Los empleadores generalmente manejan el proceso de solicitud de permiso de trabajo y deben enviar todos los materiales relevantes a la Dirección de Inmigración, que enviará la documentación a la Dirección de Trabajo.

Cuando la Dirección de Trabajo verifica el derecho a un permiso de trabajo, el titular del permiso puede solicitar un permiso de residencia. Los empleados que necesiten una visa para ingresar a Islandia pueden manejar este proceso de solicitud en la embajada o consulado más cercano. El permiso viene con una visa para que los empleados internacionales ingresen al país.

Después de que el empleado internacional obtenga un permiso de trabajo y de residencia, puede comenzar a trabajar en Islandia.

Otras consideraciones

Los permisos de residencia vienen con una fecha de vencimiento especificada según el tipo de permiso de trabajo. Si el titular del permiso desea renovar su permiso de residencia, debe hacerlo 4 semanas antes de la fecha de vencimiento. Los titulares de permisos deben solicitar renovaciones en persona, a diferencia de los solicitantes nuevos que pueden solicitarlas por correo.

Cuando los solicitantes por primera vez reciben confirmación con respecto a su solicitud, deben obtener una identificación con foto de la Dirección de Inmigración. Este proceso debe manejarse en persona y, durante esta visita, el solicitante también recibirá un examen médico y una notificación de residencia.

Descubra cómo G-P puede ayudarlo a administrar sus equipos globales.

En G-P , estamos comprometidos a derribar las barreras del negocio global, permitiendo oportunidades para todos, en todas partes, y ayudando a las empresas a aprovechar al máximo el potencial de su fuerza laboral. Le ayudamos a mantener el pleno cumplimiento de las leyes locales y a garantizar que todo, desde la contratación y la incorporación hasta el pago a los empleados, sea rápido y fácil, independientemente de dónde se encuentren en el mundo.

Obtenga más información sobre cómo nuestra Global Growth Platform™ ayudarlo a hacer crecer su equipo en todo el mundo.

En este momento, G-P no ofrece apoyo en el procesamiento de visas o permisos de trabajo en esta ubicación en particular. Para cualquier otra consulta, comuníquese con nosotros hoy mismo.

 

Descargo de responsabilidad

ESTE CONTENIDO ES ÚNICAMENTE INFORMATIVO Y NO CONSTITUYE ASESORAMIENTO LEGAL O FISCAL. Debe consultar siempre a su asesor legal o fiscal y confiar en él. G-P no brinda asesoramiento legal ni fiscal. La información es general y no está adaptada a una empresa o fuerza de trabajo específica y no refleja la entrega de productos de G-P en una jurisdicción determinada. G-P no asegura ni garantiza la exactitud, integridad o vigencia de esta información y no tendrá ninguna responsabilidad derivada de esta información o relacionada con ella, incluida cualquier pérdida causada por el uso de la información o la confianza depositada en ella.

Expandirse en
EsIslandia .

Reserve una demostración
Compartir esta guía