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Amplíe su fuerza laboral global en Bandera de JordaniaJordania

Jordania

POBLACIÓN

11,180,568

IDIOMAS

  1. Árabe

CAPITAL DEL PAÍS

Amán

MONEDA

dinar jordano (JOD)

Descripción general de EOR en miniatura

Empleador registrado en Jordania.

G-P proporciona servicios de registro de empleadores para clientes que desean contratar empleados y gestionar la nómina sin establecer primero una sucursal o filial en Jordania. Su candidato es contratado a través de G-P’ Jordan PEO de acuerdo con las leyes laborales locales y puede incorporarse en días en lugar de los meses que normalmente lleva. Se asigna a la persona para trabajar en su equipo en nombre de la empresa de la misma manera que si fuese la persona empleada para cumplir con los requisitos de su país.

9

Días festivos por año

40 horas a la semana

Horas de trabajo por día o mes

Descripción general de la nómina de pago en miniatura

Nómina en Jordania.

Jordania es un país asiático con una población de aproximadamente 10 millones, muchos de los cuales viven en la ciudad capital de Amán. El país también es conocido por la antigua ciudad de Petra, “la ciudad de las rosas”, famosa por su arquitectura, y por ser una de las Nuevas Siete Maravillas del Mundo.

Contratación en Bandera de JordaniaJordania.

Después de configurar su nómina, necesita que los empleados la agreguen. El reclutamiento y la contratación son dos de las tareas más importantes que realizará en cualquier expansión. Sin embargo, muchas compañías no tienen el tiempo necesario para dedicar a la contratación, contratación e incorporación, especialmente mientras dirigen una subsidiaria y una compañía matriz.

Compensación y beneficios en Jordania.

La planificación de beneficios para empleados es esencial para establecer su empresa en un nuevo país. Cuando su empresa crezca en Jordania, enfrentará una serie de requisitos y expectativas de los empleados que guiarán su proceso de planificación.

JOD 260 por mes

Salario mínimo por mes

14 días

Licencia anual por vacaciones (min)

JOD 260 por mes

Salario mínimo por mes

14 días

Licencia anual por vacaciones (min)

Subsidiaria Jordan.

No puede trabajar en ningún país extranjero sin una subsidiaria. Completar el proceso de configuración de la subsidiaria de Jordan garantizará que cumpla con las normas y pueda comenzar a contratar empleados, agregarlos a la nómina y dispersar los beneficios. Sin una entidad registrada, enfrentará multas, lidiará con retrasos en la capacidad de trabajar y no se beneficiará completamente de operar en Jordania.

Subsidiaria en Jordania
Guía de permisos y visas de trabajoUna tarjeta ilustrativa que muestra información sobre visas y permisos de trabajo, incluidos tipos de visas, requisitos y el proceso de solicitud.Visas y permisos de trabajo enJordania

Visas y permisos de Jordan.

Todas las nacionalidades que deseen trabajar y vivir en Jordania deben obtener las visas necesarias. Si su empresa decide emplear a ciudadanos extranjeros al expandirse a esta nación, deberá comprender cómo obtener visas de trabajo en Jordania y cumplir con las leyes y reglamentaciones del país. Sin embargo, muchas personas no tienen tiempo para aprender estas complejidades mientras intentan hacer crecer su empresa.

Descargo de responsabilidad

ESTE CONTENIDO ES ÚNICAMENTE INFORMATIVO Y NO CONSTITUYE ASESORAMIENTO LEGAL O FISCAL. Debe consultar siempre a su asesor legal o fiscal y confiar en él. G-P no brinda asesoramiento legal ni fiscal. La información es general y no está adaptada a una empresa o fuerza de trabajo específica y no refleja la entrega de productos de G-P en una jurisdicción determinada. G-P no asegura ni garantiza la exactitud, integridad o vigencia de esta información y no tendrá ninguna responsabilidad derivada de esta información o relacionada con ella, incluida cualquier pérdida causada por el uso de la información o la confianza depositada en ella.

Expandirse en Bandera de JordaniaJordania.

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