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Empleador registrado en Jordania.
G-P proporciona servicios de registro de empleadores para clientes que desean contratar empleados y gestionar la nómina sin establecer primero una sucursal o filial en Jordania. Su candidato es contratado a través de G-P’ Jordan PEO de acuerdo con las leyes laborales locales y puede incorporarse en días en lugar de los meses que normalmente lleva. Se asigna a la persona para trabajar en su equipo en nombre de la empresa de la misma manera que si fuese la persona empleada para cumplir con los requisitos de su país.
9Días festivos por año
40horas por semana Horas de trabajo por día o mes
Nómina en Jordania.
Jordania es un país asiático con una población de aproximadamente 10 millones, muchos de los cuales viven en la ciudad capital de Amán. El país también es conocido por la antigua ciudad de Petra, “la ciudad de las rosas”, famosa por su arquitectura, y por ser una de las Nuevas Siete Maravillas del Mundo.
Contratación en 
Jordania.
Después de configurar su nómina, necesita que los empleados la agreguen. El reclutamiento y la contratación son dos de las tareas más importantes que realizará en cualquier expansión. Sin embargo, muchas compañías no tienen el tiempo necesario para dedicar a la contratación, contratación e incorporación, especialmente mientras dirigen una subsidiaria y una compañía matriz.
Compensación y beneficios en Jordania.
Compensación y beneficios en Jordania.
La planificación de beneficios para empleados es esencial para establecer su empresa en un nuevo país. Cuando su empresa crezca en Jordania, enfrentará una serie de requisitos y expectativas de los empleados que guiarán su proceso de planificación.
JOD260 por mes Salario mínimo por mes
14días de licencia anual por vacaciones (min)
Subsidiaria Jordan.
No puede trabajar en ningún país extranjero sin una subsidiaria. Completar el proceso de configuración de la subsidiaria de Jordan garantizará que cumpla con las normas y pueda comenzar a contratar empleados, agregarlos a la nómina y dispersar los beneficios. Sin una entidad registrada, enfrentará multas, lidiará con retrasos en la capacidad de trabajar y no se beneficiará completamente de operar en Jordania.
Jordania Visas y permisos.
Todas las nacionalidades que deseen trabajar y vivir en Jordania deben obtener las visas necesarias. Si su empresa decide emplear a ciudadanos extranjeros al expandirse a esta nación, deberá comprender cómo obtener visas de trabajo en Jordania y cumplir con las leyes y reglamentaciones del país. Sin embargo, muchas personas no tienen tiempo para aprender estas complejidades mientras intentan hacer crecer su empresa.