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Amplíe su fuerza laboral global en Bandera de LaosLaos

Laos

POBLACIÓN

7,749,595

IDIOMAS

  1. Lao

CAPITAL DEL PAÍS

Vientiane

MONEDA

Kip (��) (LAK)

Descripción general de EOR en miniatura

Empleador registrado en Laos.

Expandir su empresa más allá de sus fronteras puede ser una excelente manera de crecer y experimentar un éxito más significativo. Sin embargo, su expansión requerirá tiempo, dedicación y una comprensión integral de las leyes laborales.

5

Días festivos por año

48 horas a la semana

Horas de trabajo por día o mes

Descripción general de la nómina de pago en miniatura

Nómina en Laos.

Manejar una nómina internacional además del país de origen de su empresa puede ser un desafío. Es posible que desee asistencia legal y gestión de RR. HH. para ayudarle a gestionar la nómina de manera legal y justa. En G-P, somos una PEO global, también conocida como Empleador de Registro, con entidades en todo el mundo. Nuestros servicios de subcontratación de nómina de Laos garantizan que cubras los impuestos y derechos sin responsabilidad adicional.

Contratación en Bandera de LaosLaos.

Cuando comenzó su empresa en casa, necesitaba reclutar y contratar a un equipo que satisficiera sus necesidades de desempeño y comprendiera la visión de su empresa. Su expansión internacional requerirá el mismo proceso en un lugar desconocido. Con un nuevo conjunto de leyes de empleo y posibles barreras lingüísticas, esta configuración requiere una amplia investigación y atención al detalle.

Compensación y beneficios en Laos.

Dos aspectos esenciales de la gestión internacional de empleados son la compensación y los beneficios. Al gestionar estas áreas de empleo, debe tener en cuenta las expectativas de los empleados y las leyes laborales del país.

LAK 1,200,000 por mes

Salario mínimo por mes

15 días

Licencia anual por vacaciones (min)

LAK 1,200,000 por mes

Salario mínimo por mes

15 días

Licencia anual por vacaciones (min)

Subsidiaria de Laos.

Cuando se expande al extranjero, puede considerar crear una subsidiaria para realizar negocios. Si bien este proceso viene con ventajas, requiere muchos recursos para lograrlo. G-P ofrece subcontratación de filiales en Laos para ayudarle a evitar el proceso.

Subsidiaria de Laos
Guía de permisos y visas de trabajoUna tarjeta ilustrativa que muestra información sobre visas y permisos de trabajo, incluidos tipos de visas, requisitos y el proceso de solicitud.Visas y permisos de trabajo enLaos

Visas y permisos Laos.

Cuando comience a construir su empresa internacional, es posible que desee enviar a algunos de sus empleados actuales al extranjero para apoyar el crecimiento de la empresa. Sin embargo, las personas no nacionales necesitan la documentación correcta para el empleo legal en su país de expansión.

Descargo de responsabilidad

ESTE CONTENIDO ES ÚNICAMENTE INFORMATIVO Y NO CONSTITUYE ASESORAMIENTO LEGAL O FISCAL. Debe consultar siempre a su asesor legal o fiscal y confiar en él. G-P no brinda asesoramiento legal ni fiscal. La información es general y no está adaptada a una empresa o fuerza de trabajo específica y no refleja la entrega de productos de G-P en una jurisdicción determinada. G-P no asegura ni garantiza la exactitud, integridad o vigencia de esta información y no tendrá ninguna responsabilidad derivada de esta información o relacionada con ella, incluida cualquier pérdida causada por el uso de la información o la confianza depositada en ella.

Expandirse en Bandera de LaosLaos.

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