El manejo de permisos de trabajo, visas y el estado legal general de sus empleados extranjeros en el Líbano puede ser frustrante y llevar mucho tiempo. Si bien las diferentes reglas y regulaciones parecen simples a primera vista, pueden variar ampliamente entre las personas con las que habla, y puede ser difícil trabajar con funcionarios gubernamentales. Si aún no sabe cómo obtener una visa de trabajo en Líbano para cada uno de sus empleados, podría terminar enfrentando problemas de cumplimiento.
Tipos de visas de trabajo en el Líbano
Líbano ofrece una variedad de visas, que incluyen:
- Visa de turismo, tránsito y cortesía: la mayoría de las visas de turista son válidas por un mes y están disponibles a su llegada al Líbano. Son renovables durante otros dos meses.
- Visa colectiva: grupos de al menos ocho personas pueden solicitar una visa de turista colectiva o grupal. Por lo general, una agencia de viajes que organiza el viaje completará la solicitud.
- Visa de residencia: Los estudiantes, las personas casadas con un ciudadano libanés, las personas con un permiso de trabajo o las personas dispuestas a pagar una gran suma pueden solicitar una visa temporal válida por un año o una visa permanente válida por tres años.
- Visa de trabajo: el empleador de una persona debe obtener una visa de trabajo, también conocida como permiso de trabajo. Después de obtener un permiso de trabajo, la persona puede solicitar la residencia en el Líbano.
- Visa de estudiante: los estudiantes de una universidad del Líbano pueden solicitar una visa de estudiante válida por un año. Este permiso requiere una declaración de registro de la universidad.
Requisitos para obtener visas de trabajo del Líbano
Los requisitos para obtener una visa de trabajo en Líbano difieren según el trabajo que realicen sus empleados. La ley establece que usted debe probar que contrató a un extranjero porque no pudo encontrar a una persona libanesa para hacer el trabajo. Sin embargo, el gobierno no hace cumplir esta regla con frecuencia, y la mayoría de las personas con sus documentos para obtener un permiso de trabajo o visa.
Algunos de los documentos más comunes requeridos para recibir un permiso de trabajo en el Líbano incluyen:
- Pasaporte válido por tres meses después de la estadía prevista
- Carta de cita
- Comprobante de pago de honorarios
- Copia de las tarjetas de residencia del solicitante
- Dos fotos del tamaño de un pasaporte
- Estados de cuenta bancarios en línea recientes
- Reservas de viajes
- Seguro de viaje
- Certificado de nacimiento original
- Y más
Proceso de solicitud
Una vez que extienda una oferta de trabajo a sus empleados, debe solicitar una visa de trabajo en su nombre a través de la Seguridad General del Líbano. Uno de los representantes de su compañía también deberá obtener la aprobación previa del Ministerio de Trabajo. Este paso es cuando el ministerio puede pedir ver pruebas de que usted intentó contratar primero a un local.
Después de que sus empleados obtengan sus permisos de trabajo, pueden solicitar una visa de residencia que les permita permanecer en el Líbano durante un año. Esta solicitud también se extiende a un cónyuge y a cualquier hijo. Sin embargo, la visa de trabajo y residencia de su empleado no permitirá que su cónyuge trabaje en el país.
Tenga en cuenta que esta solicitud requiere documentación adicional y tarda aproximadamente días 10 hábiles en procesarse. La residencia se otorga anualmente.
Otras consideraciones importantes
Un posible candidato que llega al Líbano antes de conseguir un trabajo debe seguir un proceso separado. Esta persona debe presentar una solicitud con ciertos documentos requeridos que proporcionen detalles como:
- Duración de la estadía
- Motivo de la visita
- Dirección en la que permanecerá el solicitante
- Relación comercial en la que pretenden participar
- Estabilidad financiera
Estos tipos de visas de trabajo son válidas por un mes con la opción de renovarlas una vez.
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