Malawi es un país sin salida a tierra conocido por el lago Malawi y sus hermosas tierras altas. Si está planificando expandir las operaciones comerciales a este país, también puede aprovechar las principales industrias como el procesamiento de alimentos, bienes de consumo, fertilizantes y producción de muebles. Sin embargo, deberá saber cómo obtener una visa de trabajo en Malawi para cada empleado extranjero antes de comenzar a trabajar.
La mayoría de las empresas no conocen las diferentes leyes y regulaciones de Malawi antes de elegir expandirse. Ahí es donde entra G-P. Somos una PEO global con entidades en todo el mundo que podemos usar para ayudarlo a expandirse rápida y fácilmente. Cuando trabaja con nuestro equipo, puede sentirse seguro de que manejaremos el cumplimiento mientras maneja su empresa.
Tipos de visas de trabajo en Malawi
Malawi requiere que todos los extranjeros tengan un pasaporte válido por al menos seis meses más allá de su salida prevista al ingresar al país. No todos los titulares de pasaportes necesitarán una visa, ya que los ciudadanos de ciertos países, como los EE. UU. y Japón, no necesitan una visa para ingresar a Malawi con fines turísticos.
Las personas que necesitan una visa pueden solicitar una en la Embajada de la República de Malaui a su llegada. El país procesa la mayoría de las solicitudes de visa en un plazo de tres días hábiles. Los extranjeros también necesitan un permiso de visitante (VP) o visita de negocios (BV) que permita estadías cortas de 30 días o menos; estos documentos incluyen una opción para extender el permiso hasta 60 días.
Requisitos para obtener visas de trabajo de Malawi
Al solicitar una visa de Malawi, sus empleados necesitarán su solicitud completa y un pasaporte válido junto con:
- Dos fotos de pasaporte
- Una carta de presentación detallada
- Boletos/itinerario de avión
- Reserva de hotel confirmada
- Estados de cuenta bancarios de los últimos tres meses
- Prueba de vacuna contra la fiebre amarilla si proviene de un país en riesgo
Después de obtener una visa, sus empleados necesitarán un permiso de empleo temporal (TEP) que usted solicite como empleador. Esto solo es válido para extranjeros a quienes una organización registrada en Malawi les haya ofrecido empleo.
Los documentos requeridos para este permiso de trabajo de Malawi incluyen:
- Formulario de solicitud completo
- Contrato de empleo
- Pasaporte válido
- CV
- Anuncio para la vacante de trabajo
- Calificaciones académicas
Proceso de solicitud
Cuando solicite el TEP de un empleado, deberá seguir el proceso de solicitud descrito en la “Declaración de política y nuevas pautas para la emisión y renovación de permisos de empleo de [expatriado]”. Después de completar el formulario de solicitud, lo enviará y los documentos de respaldo a la Oficina Regional de Inmigración para su procesamiento. Luego, la solicitud se envía al Comité de Aprobación del TEP para su consideración y al ministro para una decisión final.
También deberá pagar las tarifas de visa aplicables. Estos difieren según su empresa y organización. Por ejemplo, las instituciones religiosas, las organizaciones no gubernamentales y otras personas adeudan MK 120,000, mientras que los reverendos, pastores o sacerdotes personalmente adeudan MK 30,000.
Debe recibir una notificación formal sobre si la solicitud fue aprobada o rechazada. Si se aprueba, debe pagar las tarifas correspondientes del permiso de trabajo dentro de los 30 días de recibir la notificación. Tenga en cuenta que todos los extranjeros deben esperar fuera de Malawi hasta que se apruebe el permiso, por lo que puede pasar una cantidad significativa de tiempo antes de que un extranjero tenga permitido legalmente trabajar para usted.
Otras consideraciones importantes
Los permisos de trabajo en Malawi son válidos durante al menos seis meses y hasta dos años en la primera emisión. Sin embargo, los empleados pueden renovar su TEP dos veces enviando los formularios de solicitud de renovación de TEP y todos los documentos de respaldo a la Oficina Regional de Inmigración. Deben presentar este formulario al menos tres meses antes de que venza el permiso.
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