G-P proporciona servicios de entidad empleadora de registros para clientes que desean contratar empleados y gestionar nóminas sin establecer previamente una sucursal o filial en Malí. Tu persona candidata es contratada a través de G-P'Mali Plataforma global de empleo (Empleador de Registro) conforme a leyes laborales locales y puede ser incorporada en días en lugar de los meses que normalmente tarda. La persona está asignada para trabajar en tu equipo, trabajando en nombre de tu compañía exactamente como si fuera tu empleado para cumplir con tus necesidades en el país.
Nuestra solución permite a los clientes gestionar nóminas en Malí mientras que los servicios de Recursos Humanos, los asuntos fiscales y la gestión de cumplimiento se trasladan a los nuestros. Como experto global de empleo (Empleador de Registro), gestionamos las mejores prácticas de contrato de empleo, beneficios legales y normativos de mercado, y gastos de empleado, así como indemnización y despido si es necesario. También os mantenemos informados sobre los cambios en las leyes laborales locales en Malí.
Tu nuevo empleado es productivo antes, tiene una mejor experiencia de contratación y está 100% dedicado a tu equipo. Tendrás tranquilidad sabiendo que cuentas con un equipo de expertos en empleo dedicados que te asisten en cada contratación. G-P te permite aprovechar el talento de las personas más brillantes de más de 185 países del mundo, de forma rápida y sencilla.
Contratación en Malí
Malí está situada en África y tiene una población de casi 22 millones. La capital de Malí es Bamako, que tiene una población de 2.8 millones. Malí fue la cuna del Imperio de Ghana, el primer imperio negro de África Occidental.
Al negociar los términos de un contrato de empleo y una carta de oferta con un empleado en Malí, puede ser útil tener en cuenta lo siguiente:
Contratos de trabajo en Malí
En Malí, los contratos laborales pueden ser orales o escritos, pero es buena práctica establecer un contrato firme y escrito, en francés, que establezca los términos de la compensación, beneficios y requisitos de despido del empleado. Una carta de oferta y un contrato de empleo en Malí siempre deben indicar el salario y cualquier cantidad de compensación en francos CFA de África Occidental en lugar de una moneda extranjera. La plantilla de contrato de empleo forma parte del servicio con G-P; no es necesario redactar una plantilla separada si empleas nuestro servicio entidad empleadora of record y organización profesional de empleo en Malí.
Vacaciones en Malí
- Día de Año Nuevo
- Día de los Mártires
- Lunes de Pascua
- Lunes de Pentecostés
- Día de África
- Eid al-Fitr
- Eid al-Adha
- Día de la Independencia
- El cumpleaños del Profeta
- Día de Navidad
Simplifica la contratación global con G-P Plataforma global de empleo (Empleador de Registro)
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