Mauricio es un destino popular para los trabajadores globales debido a las playas, los arrecifes y la sólida economía del país. Si su empresa planea expandir sus operaciones en Mauricio, seleccionar un equipo de personas talentosas probablemente sea una de sus principales prioridades. Sin embargo, los empleados globales deberán obtener las visas y permisos de trabajo adecuados antes de poder vivir y trabajar legalmente en el país.
Tipos de visas de trabajo en Mauricio
Hay muchos tipos de visas disponibles para los internacionales que desean trabajar en Mauricio. Cualquier persona que planee buscar un empleo remunerado en el país necesitará uno de los siguientes:
- Permiso de trabajo: la mayoría de los empleados necesitarán un permiso de trabajo. Junto con este documento, también deberán obtener un permiso de residencia.
- Permiso de ocupación: un permiso de ocupación es un permiso combinado de trabajo y residencia que permite a los ciudadanos de otros países vivir y trabajar en Mauricio. Sin embargo, este permiso solo está disponible para los solicitantes que entran en una de las siguientes subcategorías: profesionales, inversionistas y trabajadores autónomos.
- Certificado de exención: Aplicable solo a ciudadanos de otras naciones que están exentos de un permiso de trabajo basado en las Reglamentaciones de exención de empleo.
- Permiso de Ocupación Profesional Joven: está destinado a estudiantes internacionales que hayan completado su licenciatura en Mauricio. El empleador debe presentarlo a la Junta de Desarrollo Económico y la actividad comercial de la compañía debe estar dentro del campo de IA, biotecnología, tecnología financiera, robótica, servicios financieros o TI.
Requisitos para obtener visas de trabajo de Mauricio
Para ser elegible para un permiso de trabajo en Mauricio, la persona candidata debe tener entre 20 y 60 años de edad. Se pueden hacer excepciones a este requisito para trabajadores con habilidades o experiencia específicas.
Para obtener un permiso de trabajo y residencia, necesitará los siguientes documentos:
- Un formulario de solicitud completa.
- 4 fotos del pasaporte
- Copias de las páginas de datos del pasaporte del solicitante
- Copias de las calificaciones profesionales y académicas del solicitante
- Una descripción del trabajo emitida por la entidad empleadora
- Detalles de la experiencia laboral previa del posible empleado
- Un certificado de salud emitido a la persona candidata por el Ministerio de Salud y Calidad de Vida
- Una copia del Certificado de Constitución y la tarjeta de registro comercial del empleador
- El contrato de empleo (Contract of Employment, COE) que ha sido aprobado por la División de Trabajo con un salario mínimo de MUR 30,000
- Prueba de que la vacante y la cantidad de empleados requeridos se publicaron en 2 o más periódicos en A5 formato
Proceso de solicitud
Nacionales de otros países necesitarán un permiso de residencia y un permiso de trabajo para ser empleados legalmente en Mauricio. Dado que ambos permisos son necesarios, los solicitantes pueden completar un formulario común para ambos permisos. El formulario se puede encontrar en el sitio web del Ministerio de Trabajo, Relaciones Industriales, Empleo y Capacitación. Las solicitudes deben enviarse en línea a través del portal de permisos de trabajo electrónico.
Al ingresar al portal de permisos de trabajo electrónico, se les pedirá a los solicitantes que se registren y continúen con el proceso de solicitud.
Si bien existe una solicitud común de permisos de residencia y trabajo, los empleados deben tener en cuenta que estos permisos se emiten a través de entidades separadas. Los permisos de residencia son otorgados por la Oficina de Pasaportes e Inmigración, mientras que los permisos de trabajo son emitidos por el Ministerio de Trabajo, Relaciones Industriales y Empleo.
Los empleadores deben solicitar un permiso de trabajo de Mauricio en nombre del posible empleado. Si es la primera vez que la empresa solicita un permiso de trabajo, debe enviarse un formulario de solicitud completo junto con una copia certificada de los estatutos de la empresa.
Otras consideraciones importantes
Hay algunas cosas más que debe tener en cuenta con respecto al empleo en Mauricio:
- Los no ciudadanos que son cónyuges de un ciudadano de Mauricio ya no están exentos de las regulaciones y necesitan solicitar permisos de trabajo y ocupación.
- Un titular de un permiso de ocupación o de residencia puede solicitar un permiso de residencia permanente después de 3 años de vivir en Mauricio. El permiso de residencia es válido durante 20 años siempre que se cumplan ciertas condiciones.
- Un no ciudadano que es miembro de la diáspora mauritiana en virtud del esquema de diáspora mauritiana es elegible para solicitar un permiso de residencia permanente con una validez de 10 años.
- Las solicitudes de permiso de trabajo de compañías fuera de Mauricio solo se aceptarán si están incorporadas en Mauricio. Si su empresa no tiene una presencia establecida en Mauricio, aún puede cumplir con este requisito al asociarse con una EOR global como G-P .
Descubra cómo G-P puede ayudarlo a administrar sus equipos globales.
En G-P , estamos comprometidos a derribar las barreras del negocio global, permitiendo oportunidades para todos, en todas partes, y ayudando a las empresas a aprovechar al máximo el potencial de su fuerza laboral. Le ayudamos a mantener el pleno cumplimiento de las leyes locales y a garantizar que todo, desde la contratación y la incorporación hasta el pago a los empleados, sea rápido y fácil, independientemente de dónde se encuentren en el mundo.
Obtenga más información sobre cómo nuestra Global Growth Platform™ puede ayudarle a hacer crecer su equipo en todo el mundo.