Amplíe su fuerza laboral global en Perú

El modelo de empleador registrado (EOR) de G-P le permite a su empresa comenzar a contratar talentos en minutos a través de nuestra infraestructura de entidad global. A diferencia de una Organización Profesional del Empleador (Professional Employer Organization, PEO), G-P le permite a su empresa expandir su presencia global sin la molestia de la configuración y administración de la entidad.

Como expertos globales de EOR, gestionamos la nómina, las mejores prácticas del contrato de empleo, los beneficios estatutarios y de las normas del mercado, los gastos de los empleados, así como la indemnización y el despido. Tendrá la tranquilidad de contar con un equipo de expertos dedicados en todo lo relacionado con el empleo, quienes podrán brindarle asesoramiento en cada contratación. G-P le permite aprovechar el talento de las personas más brillantes en más de 180 países de todo el mundo, rápida y fácilmente.

Perú es un lugar prometedor para establecer una presencia empresarial en América del Sur, gracias a una gran fuerza laboral y un PIB en crecimiento.

Las empresas que piensen en escalar su negocio al Perú, deben establecer nómina en el país. Una estructura tributaria complicada y auditorías periódicas significan que asegurar la experiencia legal y de recursos humanos requerida es vital para garantizar el cumplimiento de las leyes locales.