Para las empresas que buscan oportunidades de crecer en el mercado global, Portugal es una de las muchas opciones atractivas. Si su empresa planea ampliar sus operaciones en Portugal, es posible que algunos empleados necesiten obtener visas y permisos de trabajo.
Tipos de visas de trabajo en Portugal
Portugal es miembro de la Unión Europea (UE). Los ciudadanos de otros estados miembros de la UE, así como los ciudadanos de la AELC, son libres de trabajar en Portugal sin permiso.
Otros nacionales de terceros países deben obtener un visado. En Portugal, existen principales tipos de visas 3 :
- Tipo 1: Las visas de estadía temporal permiten el ingreso y la estadía en Portugal por menos de un año. son válidas durante toda la estancia y permiten entradas múltiples.
- Tipo 2: Las visas de residencia permiten 2 entradas y son válidas por un período de 4 meses. Durante ese tiempo, el titular de una visa de residencia debe solicitar un permiso de residencia ante la Agencia de Integración, Migración y Asilo (AIMA).
- Tipo 3 : El visado de demandante de empleo da derecho a su titular a entrar y permanecer en Portugal con el fin de buscar trabajo. Autoriza a su titular a realizar una actividad laboral subordinada hasta la expiración del visado o hasta la concesión del permiso de residencia.
Tras obtener el visado correspondiente, el trabajador puede viajar a Portugal. Tendrán 4 meses para solicitar el permiso de trabajo y residencia para convertir la visa. Este permiso adicional es necesario para trabajar legalmente en Portugal.
A partir de marzo de 2023 , los ciudadanos de la Comunidad de Países de Lengua Portuguesa pueden solicitar un nuevo permiso de residencia simplificado, válido hasta 1 año. Para ser elegibles deben:
- No estar en el sistema Serviço de Informações de Segurança .
- Presentar antecedentes penales de cada país en el que haya vivido durante más de 1 año.
- Tener prueba de ingresos estables y habitables.
Requisitos para obtener visas de trabajo en Portugal
Junto con una solicitud de visa completa, se deben presentar los siguientes documentos para obtener una visa:
• Pasaporte original con al menos 3 páginas en blanco o documento de viaje adicional válido por al menos 1 año
• 2 fotografías originales tamaño pasaporte
• Comprobante de domicilio en el país de origen
• Certificado de autorización policial emitido en el país país de origen o en el país donde el empleado ha residido oficialmente durante el último año
• Comprobante de domicilio en Portugal (contrato de alquiler o reserva de hotel por 120 días)
• Comprobante de medios de subsistencia (extractos bancarios o último 3 nóminas)
• CV
• Título original debidamente legalizado y traducido (al portugués) jurado
• Reserva de vuelo
• Seguro de viaje internacional válido
• T25 Formulario de visa original
de visa
Después de llegar al país, se debe presentar una solicitud de permiso de residencia (permiso de trabajo) a las autoridades portuguesas AIMA. El día de la cita, el empleado recibirá un recibo y la tarjeta de Permiso de Residencia original deberá llegar en un plazo de 90 días. Para solicitar un permiso de trabajo, o Autorização de Trabalho , los empleados deberán proporcionar los siguientes documentos:
- Pasaporte original vigente con visa estampada
- Prueba original de residencia en forma de contrato de arrendamiento más recibos de alquiler
- Prueba de medios de subsistencia en forma de contrato de trabajo y nóminas
- Seguro médico / Alta Centro de Salud
- NISS – Número de Seguro Social
- NIF – Número de Impuesto
- Contrato de empleo
Proceso de solicitud
Para obtener una visa, los trabajadores deben presentar una solicitud a través del consulado de Portugal en su país de origen o país de residencia oficial. Tendrán que proporcionar los documentos enumerados anteriormente. Los funcionarios pueden tardar entre 2 y 3 meses en procesar la solicitud y emitir una visa. Esta visa permitirá la entrada a Portugal.
Una vez emitida la visa, el profesional deberá solicitar también un permiso de trabajo. Las personas de países no pertenecientes a la UE tendrán más posibilidades de obtener un permiso de trabajo si tienen habilidades especializadas.
Los empleadores tienen la tarea de presentar la solicitud de permiso de trabajo, que pasará por el AIMA.
Después de obtener una visa y un permiso de trabajo, el trabajador puede viajar a Portugal y comenzar a trabajar después de obtener un número fiscal. Deberán obtener su Tarjeta de Residencia en la AIMA, recibir un código tributario de su sucursal de la Directora General de Impuestos ( Direcçaõ-Geral dos Impostos ) y registrarse en la seguridad social.
Otras consideraciones importantes
deben saber que tienen derecho a solicitar la residencia permanente después de 5 años de vivir en Portugal.
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