Expanda su fuerza laboral global en Eslovenia

G-P ofrece servicios de registro de empleadores para clientes que desean contratar empleados y gestionar la nómina sin establecer primero una sucursal o filial en Eslovenia. Su candidato es contratado a través de G-P’ Eslovenia PEO de acuerdo con las leyes laborales locales y puede incorporarse en días en lugar de los meses que normalmente lleva. Se asigna a la persona para trabajar en su equipo en nombre de la empresa de la misma manera que si fuese la persona empleada para cumplir con los requisitos de su país.

Eslovenia es un país de Europa central con una población pequeña pero bien educada que habla varios idiomas. Si está planificando una expansión a Eslovenia, un aspecto importante en el que debe pensar es configurar su nómina. Si bien es posible que no piense inmediatamente en cómo administrar su nómina en un país extranjero, debe considerar nuevas leyes impositivas, ya sea que tercerice o no, y cualquier requisito para configurar su nómina de Eslovenia.