Cuando esté listo para comenzar a trabajar en un nuevo país, debe considerar muchos factores diferentes que afectan sus operaciones diarias. ¿Cómo administrará su nómina? ¿Tiene un plan para reclutar a los mejores candidatos? ¿Qué nivel de compensación y beneficios proporcionará?
Sin embargo, antes de que pueda responder estas preguntas, debe establecer una subsidiaria de Eslovenia. Puede llevar semanas o meses incorporarse completamente, y debe seguir las leyes de subsidiarias de Eslovenia en cada paso del proceso. Afortunadamente, G-P ofrece una forma diferente de expandirse a países extranjeros como Eslovenia. Ofrecemos servicios de subcontratación de subsidiarias en Eslovenia, para que no tenga que preocuparse por establecer una entidad o seguir las leyes de subsidiarias del país.
Cómo configurar una subsidiaria de Eslovenia
El proceso de configuración de la subsidiaria de Eslovenia dependerá de su ubicación, tipo de entidad y más. Puede facilitar un poco su expansión eligiendo la ubicación correcta dentro de Eslovenia. Diferentes ciudades o regiones pueden tener sus propias leyes subsidiarias de Eslovenia, así como diferentes costos, disponibilidad y más. Si no está seguro de qué ubicación funcionaría mejor para su empresa, puede trabajar con un consultor, abogado o contador que conozca las leyes del país.
También debe elegir un tipo de subsidiaria. Eslovenia permite varias entidades diferentes, incluida una sociedad de responsabilidad limitada (LLC), una sociedad de responsabilidad limitada pública, una sucursal y más. Si desea realizar una amplia gama de actividades comerciales, una LLC es probablemente la mejor opción, ya que le dará la mayor libertad.
Establecer su subsidiaria de Eslovenia como LLC incluye:
- Redactar artículos de asociación que incluyan el nombre y la dirección de su empresa, el nombre y la dirección de sus fundadores, detalles relacionados con la gerencia y la junta de supervisión, y la duración de su empresa.
- Abrir una cuenta bancaria en el país, depositar capital accionario mínimo y recibir un certificado de depósito
- Notarizar los estatutos y el certificado de depósito
- Registrar los dos documentos anteriores en la tienda electrónica integral (VEM)
- Recibir un número de registro en el sitio web de AJPES una vez que pague impuestos y envíe los documentos correspondientes
Leyes subsidiarias de Eslovenia
Si bien incorporarse como LLC viene con muchos beneficios, tendrá que cumplir con todas las leyes subsidiarias de Eslovenia relacionadas con las regulaciones, los impuestos y más. Las LLC necesitan al menos 7,500 EUR en capital accionario mínimo y un fundador. Si solo tiene un accionista, puede completar el proceso de registro en línea. Sin embargo, si tiene varios accionistas, debe completar el proceso en persona en una de las oficinas de 200 registro de Eslovenia. No puede tener más de 50 accionistas.
Dado que las LLC operan de manera muy similar a las compañías residentes, usted estará sujeto a las mismas leyes. Por ejemplo, su compañía tendrá que pagar el impuesto sobre la renta corporativa de Eslovenia al 19%. También debe seguir el sistema de contabilidad de doble entrada de Eslovenia para mantener su libro de cuentas.
Beneficios de establecer una subsidiaria de Eslovenia
Una vez que establezca una subsidiaria, estará listo para comenzar a trabajar en Eslovenia. Además de otros beneficios, establecer su subsidiaria de Eslovenia como LLC protegerá a su compañía matriz. La estructura de responsabilidad limitada significa que su subsidiaria y compañía matriz pueden operar de manera algo independiente entre sí.
No podrá comenzar a obtener estos beneficios hasta que dedique una cantidad significativa de tiempo al proceso de configuración de la subsidiaria de Eslovenia. G-P le brindará todos los beneficios que necesita rápidamente. Utilizaremos la subcontratación de subsidiarias de Eslovenia para ayudarle a comenzar a trabajar en el país en un día. Además, todas las regulaciones y los problemas de cumplimiento recaerán sobre nosotros en lugar del suyo, para que pueda enfocarse únicamente en dirigir su empresa.
Otras consideraciones importantes
Trabajar con otros departamentos dentro de su empresa para prepararse para la incorporación puede ayudarlo a tener éxito. Comience por reunirse con su departamento de finanzas para revisar cuánto dinero necesitará más allá del capital accionario mínimo. Luego, puede trabajar con otros ejecutivos para determinar quién manejará qué tareas. Por último, recomendamos trabajar con un consultor u otro experto que pueda asegurarse de que cumple con todas las leyes de subsidiarias de Eslovenia.
Deje que G-P le ayude con su expansión
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