G-P ofrece servicios de registro en Tanzania entidad empleadora para clientes que desean contratar empleados y gestionar nóminas sin establecer previamente una compañía o filial en Tanzania. Tu candidata persona es contratada a través de G-P'Tanzania Plataforma global de empleo (Empleador de Registro') conforme a las leyes laborales locales y puede ser incorporada en días en lugar de los meses que normalmente tarda. La persona está asignada para trabajar en tu equipo, trabajando en nombre de tu compañía exactamente como si fuera tu empleado para cumplir con tus necesidades en el país.
Nuestra solución integral y el servicio global Plataforma global de empleo (Empleador de Registro) permiten a los clientes gestionar nóminas en Tanzania mientras que los servicios, impuestos y gestión de cumplimiento de Recursos Humanos se trasladan a los nuestros. Como experto global de empleo (Empleador de Registro), gestionamos las mejores prácticas de contrato de empleo, beneficios legales y normativos de mercado, y gastos de empleado, así como indemnización y despido si es necesario. También le mantenemos informado sobre los cambios en las leyes laborales locales en Tanzania.
Tu nuevo empleado es productivo antes, tiene una mejor experiencia de contratación y está 100% dedicado a tu equipo. Tendrás tranquilidad sabiendo que cuentas con un equipo de expertos en empleo dedicados que te asisten en cada contratación. G-P te permite aprovechar el talento de las personas más brillantes de más de 187 países del mundo, de forma rápida y sencilla.
Contratación en Tanzania
Tanzania está situada en África y tiene una población de casi 60 millones. La capital de Tanzania es Dodoma, que tiene una población de 410956. Tanzania tiene la mayor concentración de animales salvajes por kilómetro cuadrado, con más de 4 millones de animales salvajes, representando 430 especies y subespecies.
Al negociar los términos de un contrato de empleo y una carta de oferta con un empleado en Tanzania, puede ser útil tener en cuenta lo siguiente:
Contratos de trabajo en Tanzania
En Tanzania, los contratos laborales pueden ser orales o escritos, pero es buena práctica establecer un contrato estable y escrito, en suajili, que establezca los términos de la compensación, beneficios y requisitos de despido del empleado. Una carta de oferta y un contrato de empleo en Tanzania siempre deben indicar el salario y cualquier cantidad de compensación en chelines tanzanos en lugar de una moneda extranjera. La plantilla de contrato de empleo forma parte del servicio con G-P; no es necesario redactar una plantilla separada si empleas nuestro servicio de entidad empleadora de registro y organización profesional de empleo en Tanzania.
Vacaciones en Tanzania
- Día de Año Nuevo
- Día de la Revolución de Zanzíbar
- Viernes Santo
- Lunes de Pascua
- Día de Karume
- Día de la Unión
- Día del Trabajador
- Saba Saba
- Eid el Fitri
- Día del Campesino
- Eid al-Hajj
- Día de Mwalimu Nyerere
- Día de la República
- Cumpleaños del Profeta
- Día de Navidad
- Boxing Day
Días de vacaciones en Tanzania
En general, los empleados tienen derecho a 28 días a lo largo de 12 meses.
Pagar impuestos en Tanzania
Los salarios y ciertos beneficios están sujetos a la paga de acuerdo con lo que ganas, que es impuesto sobre los ingresos. El porcentaje deducido se basa en los ingresos.
Las contribuciones de la entidad empleadora son 10% hacia NSSF (seguridad social) y 5% hacia el Cobro de Desarrollo de Habilidades. El empleado contribuye 10% al NSSF y 0.6% hacia el Fondo de Compensación Laboral.
Por qué G-P
Establecer una sucursal o filial en Tanzania para contar con un pequeño equipo es laborioso, costoso y complejo. La ley laboral tanzana cuenta con fuertes protecciones laborales, lo que requiere gran atención al detalle y comprensión de las mejores prácticas locales. G-P hace que sea sencillo y fácil expandir a Tanzania. Podemos ayudarte a contratar a tu persona candidata de tu elección, gestionar los asuntos y nóminas de Recursos Humanos, y cerciorarnos de que cumplas con las leyes locales, sin la carga de crear una oficina internacional o subsidiaria adicional. Nuestra entidad empleadora global de solución de registros en Tanzania te brinda tranquilidad para que puedas centrarte en dirigir tu compañía.
Si desea hablar sobre cómo G-P puede ofrecer una solución fluida de alquiler de empleados o Plataforma global de empleo (Empleador de Registro) para contratar empleados en Tanzania, por favor contáctanos.