Declaración sobre la esclavitud moderna

Esta declaración establece las acciones de Globalization Partners para comprender todos los posibles riesgos de esclavitud moderna relacionados con su negocio y para implementar medidas que tengan como objetivo garantizar que no haya esclavitud o tráfico de personas en su propio negocio y sus cadenas de suministro.

Como parte de la industria de la expansión global, reconocemos que tenemos la responsabilidad de adoptar un enfoque sólido de la esclavitud y el tráfico de personas, y seguimos tomando nuestra responsabilidad muy en serio en todo momento.

Nuestra organización está absolutamente comprometida a prevenir la esclavitud y el tráfico de personas en sus actividades corporativas, y a garantizar que sus cadenas de suministro estén libres de esclavitud y tráfico de personas.

Esta declaración cubre las actividades de Globalization Partners Ltd:

• Globalization Partners Ltd. simplifica el negocio global al permitir que las empresas contraten y retengan miembros del equipo en 178 los países. Actuamos como empleador registrado y contratamos empleados para que trabajen para nuestros clientes. Todos los empleados están empleados en virtud de un contrato de empleo en la mayoría de los casos y cuentan con el apoyo total de Globalization Partners como su empleador.

Países de operación y suministro

Como organización global, Globalization Partners tiene relaciones contractuales con miles de empresas en todo el mundo. Sin embargo, hay algunos países que apoyan el negocio en el Reino Unido, como:

• Estados Unidos de América; y
• Irlanda;

La política de Globalization Partners es llevar a cabo todos nuestros negocios de manera honesta y ética, y cumplir con toda la legislación aplicable en todos y cada uno de los países. Nos esforzamos por garantizar que ni la esclavitud moderna ni el tráfico de personas respalden nuestra cadena de suministro o nuestro negocio en cualquier capacidad. Nuestro objetivo es un enfoque de tolerancia cero a las violaciones de las leyes contra la esclavitud y el tráfico de personas.

Si se encuentran incumplimientos de estas leyes dentro de nuestra cadena de suministro, buscaremos apoyar a las organizaciones en sus esfuerzos por cumplir con la legislación aplicable. Globalization Partners revisará la continuación de los negocios con personas y organizaciones involucradas en la esclavitud, el tráfico de personas, el trabajo forzado o infantil y se reserva el derecho de cesar los negocios con dichas personas y organizaciones sobre esta base.

Globalization Partners se compromete a actuar de manera profesional y con integridad en todas sus relaciones comerciales en todas las jurisdicciones en las que opera.

En este contexto, Globalization Partners ha creado una Declaración contra la esclavitud y el tráfico de personas dedicada.

Todos los empleados y profesionales tienen la obligación legal de informar el conocimiento o la sospecha de esclavitud o tráfico de personas. Cualquier sospecha o conocimiento genuino de esclavitud o tráfico de personas debe informarse de inmediato a su gerente, al Departamento de Cumplimiento o a través de la línea directa de denuncia confidencial de la compañía, operada por un proveedor externo, EthicsPoint. Esta línea directa permite a los empleados informar inquietudes confidenciales o sospechas de esclavitud o tráfico de personas a través de una línea directa telefónica o un sitio web de informes. Los empleados y profesionales que planteen inquietudes de esclavitud o tráfico de personas de buena fe pueden hacerlo sin temor a discriminación o represalias.

Estas disposiciones no reemplazan ningún requisito legal de presentación de informes o divulgación. Cuando existan requisitos y procedimientos de informes legales, estos deben cumplirse plenamente.

La responsabilidad de nuestras iniciativas contra la esclavitud es la siguiente:

• Políticas: Código de conducta global del socio de globalización; Política de denuncia de irregularidades junto con las políticas legales de RR. HH.
• Investigaciones/debida diligencia: Globalization Partners tiene una línea directa de denuncia confidencial, operada por un proveedor externo, EthicsPoint. Esta línea directa permite a los empleados y profesionales informar inquietudes confidenciales a través de una línea directa telefónica o un sitio web de informes. EthicsPoint envía la información proporcionada al representante legal o de RR. HH. correspondiente de manera confidencial. Las investigaciones se realizan de manera independiente y exhaustiva. Además, como se describió anteriormente, la victimización está estrictamente prohibida.
• Capacitación: Globalization Partners se encuentra en el proceso de desarrollar un módulo de capacitación para que los profesionales y empleados comprendan y respondan mejor a los riesgos identificados de esclavitud y tráfico de personas. Requeriremos que todos los empleados hayan completado la capacitación sobre esclavitud moderna y tráfico de personas antes del 30th junio de 2022.

  Queremos ayudar a nuestros empleados a comprender más sobre estos problemas y a saber cómo informar cualquier sospecha que puedan tener en relación con la esclavitud moderna y el tráfico de personas. El tema de la esclavitud moderna formará parte de nuestra capacitación de inducción impartida por nuevos empleados que comienzan con Globalization Partners.

Operamos las siguientes políticas que describen nuestro enfoque para la identificación de los riesgos de la esclavitud moderna y las medidas que se deben tomar para prevenir la esclavitud y el tráfico de personas en sus operaciones.

• Código de conducta global
  Nuestro código deja en claro a los empleados las acciones y el comportamiento que se esperan de ellos al representar a nuestra organización. Nos esforzamos por mantener los más altos estándares de conducta y comportamiento ético de los empleados al operar en el extranjero y gestionar nuestra cadena de suministro.
• Política de denuncia de irregularidades
  Alentamos a todos nuestros empleados y otros socios comerciales a informar cualquier inquietud relacionada con las actividades directas o las cadenas de suministro de nuestra organización. Esto incluye cualquier circunstancia que pueda dar lugar a un mayor riesgo de esclavitud o tráfico de personas. Nuestro procedimiento de denuncia de irregularidades está diseñado para facilitar a los empleados la divulgación, sin temor a la victimización. Los empleados que tengan inquietudes pueden usar nuestra línea de ayuda confidencial o denunciar la sospecha en línea.

Actualmente estamos desarrollando un curso de capacitación en línea que necesitaremos que todos los empleados completen antes del 31st marzo de 2022. Este curso incluirá:

• cómo evaluar el riesgo de esclavitud y tráfico de personas en relación con diversos aspectos del negocio, incluidos los recursos y el apoyo disponibles.
• cómo identificar los signos de esclavitud y tráfico de personas.
• qué medidas iniciales deben tomarse si se sospecha esclavitud o trata de personas.
• cómo escalar posibles problemas de esclavitud o tráfico de personas a las partes relevantes dentro de nuestra organización.
• qué medidas debe tomar nuestra organización si los proveedores o contratistas no implementan políticas contra la esclavitud en escenarios de alto riesgo, incluida su eliminación de nuestras cadenas de suministro.

Globalization Partners continuará desarrollando e implementando las medidas mencionadas anteriormente con respecto a nuestra cadena de suministro.

Nuestro enfoque hacia la esclavitud moderna y el riesgo de tráfico de personas continuará evolucionando y continuaremos mitigando estos riesgos a través de las disposiciones mencionadas anteriormente durante 2022 y más allá.

Globalization Partners asumirá la responsabilidad de esta declaración y sus objetivos, y se revisará y actualizará según corresponda.

Esta declaración fue aprobada el 1st marzo de 2022 por el Sr. Todd Goffman , Asesor General y Director, quien ha revisado esta declaración y la actualizará anualmente.

Sr. Todd Goffman

Descargar la declaración de esclavitud moderna