La tecnología de cumplimiento inteligente líder en la industria de G-P aprovecha más de 13 años de experiencia laboral global para automatizar y simplificar los pasos críticos en la experiencia laboral
REMOTE FIRST COMPANY – junio 24, 2024 − G-P (Globalization Partners ), el líder reconocido en el mercado laboral global y portador estándar de cumplimiento de la industria, anunció hoy la incorporación global impulsada por IA en el empleador de productos récord de G-P. La nueva experiencia está diseñada para ayudar a las empresas a gestionar de manera rápida y conforme la experiencia de contratación e incorporación, desde la generación de la oferta hasta la firma del contrato de empleo y la gestión de toda la incorporación y los beneficios establecidos.
La nueva incorporación impulsada por IA de G-P ofrece un cumplimiento inteligente por país. Proporciona información contextual garantizada por el cumplimiento y soporte en tiempo real, personalizando la experiencia de incorporación y optimizando los flujos de trabajo de contratación tanto para empleadores como para empleados.
Además, aprovecha el asistente de inteligencia global de G-P, GIA, presentado en 2023, para proporcionar a los usuarios respuestas instantáneas las 24 horas del día, los 7 días de la semana, para ayudar en un viaje de incorporación que cumpla con las normas. GIA pone el cumplimiento normativo global al alcance de los usuarios. Basado en los más de 13 años de experiencia patentada de G-P, GIA elimina la necesidad de convertirse o contratar expertos en asuntos globales y locales de RR. HH., impuestos y legales.
“Con la IA y nuestra tecnología de cumplimiento inteligente, hemos cambiado para siempre la forma en que las empresas contratarán e incorporarán profesionales en todo el mundo”, dijo Nat Natarajan, director de productos y estrategia de G-P . “Hemos combinado los más de 13 años de experiencia global y tecnológica de G-P con el poder de GIA, nuestro asistente de inteligencia global, para ofrecer mayor eficiencia y cumplimiento, lo que permite a las empresas escalar y construir equipos en más de 180 países en todo el mundo”.
G-P ofrece inteligencia contextual instantánea a través de GIA, lo que permite una experiencia de contratación e incorporación más intuitiva y eficiente:
- Creación y personalización de contratos de empleo: crea y personaliza contratos de empleo que cumplen con las normas y aprovecha los datos de incorporación y las plantillas que cumplen con las normas.
- Actualizaciones de perfil de empleado: permite capacidades de autoservicio para actualizar perfiles profesionales e inscribirse en nóminas y beneficios
- Recomendaciones de beneficios: recomienda opciones de paquetes de beneficios que incluyen perspectivas, datos competitivos e información local personalizada por país
- Apoyo de cumplimiento: proporciona orientación específica del país y de la región sobre las reglamentaciones relacionadas con los cargos y las descripciones, los períodos de prueba y otros temas.
- Facilidad de uso: genera dinámicamente flujos de trabajo guiados para garantizar una incorporación totalmente compatible en cada paso del proceso
Visite G-P en el sitio en SHRM Annual en junio de Chicago 23-26 (n.o de artículo1241) para obtener más información sobre GIA y escuchar las últimas perspectivas sobre IA en RR. HH. durante su sesión de oratoria 24 de junio en 11:15 a.m. CT, “AI at Work: Harnessing New AI Tech To Scale and Transform Your Workforce”. La sesión explorará nuevas investigaciones sobre la IA en los negocios globales, proporcionando un debate revelador sobre los desafíos, las oportunidades y las aplicaciones prácticas de la IA en RR. HH.
Descargue la investigación más reciente sobre IA de G-P aquí: AI at Work: Unlocking Global Opportunities .
Acerca de G-P
G-P es el líder reconocido de la industria laboral global y ha brindado productos de cumplimiento y fuerza laboral globales de clase mundial diseñados para satisfacer las necesidades de las empresas en crecimiento desde 2012 . La global growth platform de G-P está impulsada por el conjunto de productos de empleo global basados en SaaS de G-P Meridian. G-P ayuda a miles de clientes a construir y administrar equipos de manera rápida y conforme en más de 180 países sin tener que lidiar con problemas legales, fiscales o de RR. HH.
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