El reporte deG-P2025 inteligencia artificial en el trabajo fue destacado en un artículo de UNLEASH: El interés de los líderes empresariales por la inteligencia artificial crece a medida que Recursos Humanos anticipa el cambio en el panorama laboral, segúnG-P. El artículo analiza la creciente demanda de inteligencia artificial en Recursos Humanos, mostrando datos sobre cómo la mayoría de los líderes empresariales globales están empleando activamente inteligencia artificial y la consideran fundamental para el éxito futuro de sus organizaciones, con muchos incluso dispuestos a buscar nuevo empleo si el uso de inteligencia artificial está restringido. Laura Maffucci, directora de Recursos Humanos de G-P, destaca el papel líder de Recursos Humanos en la adopción y aprovechamiento de la inteligencia artificial para la gestión de talentos y operaciones organizacionales.​​