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Nombran a G-P líder del sector de Plataformas globales de empleo (Employers of Record) en el estudio global de Plataformas globales de empleo (Employers of Record) de IEC Group 2023

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Reconocieron a G-P por su tecnología innovadora, experiencia excepcional para el cliente y experiencia bien establecida en el informe inaugural de la firma global de investigación

EMPRESA DE TRABAJO REMOTO – mayo 24, 2023G-P (Globalization Partners), G-P (Globalization Partners), la empresa pionera y líder reconocida del sector de empleo global, hoy anunció que la empresa de investigación IEC Group la nombró líder en el sector de Plataformas globales de empleo (Employer of Record) en el estudio de Plataformas globales de empleo (Employers of Records) 2023. El reconocimiento consolida la posición de liderazgo de G-P en el mercado, lo que hace que sea la cuarta vez que la reconocen como una proveedora de Plataforma global de empleo (Employer of Record) preeminente.

De los 25 proveedores que evaluó la empresa de investigación, G-P fue posicionada como la principal, lo que demuestra su liderazgo y experiencia en el sector. El informe alabó a G-P por su tecnología innovadora, más recientemente el anuncio de G-P Meridian™ Suite, su constante atención a mejorar la experiencia del cliente, su escala global, sus integraciones certificadas y por tener una de las redes de socios más grandes de la industria.

“G-P lidera el sector con madurez e innovación”, dijo el Dr. Kenn D Walters, The IEC Group Limited, Partner & Practitioner. “G-P es una potencia global con un 187-country alcance, fácil integración en los sistemas HCM existentes de los clientes y su solución tecnológica altamente automatizada, predictiva y eficiente G-P Meridian Suite”.

IEC Group es una empresa de investigación global y de asesorías y el IEC Dynamic Map™ es un proveedor que compara metodologías empoderadas por la experiencia, la investigación de los profesionales de IEC y los comentarios de los clientes. El primer Informe mundial sobre Plataformas globales de empleo (Employers of Record) destaca el papel fundamental que desempeñan los servicios de Plataformas globales de empleo (Employers of Record) a la hora de facilitar los planes de expansión y cumplir las hojas de ruta de crecimiento de las empresas que aspiran a la globalización, e incluye un análisis de mercado en el que se señala que se espera que el mercado de Plataformas globales de empleo (Employers of Record) alcance los 9.8 mil millones de dólares de aquí a 2028. La investigación de IEC evalúa la capacidad, la profundidad y la madurez de las Plataformas globales de empleo (Employers of Record), la inversión en tecnología e innovación, las redes de socios y la capacidad de entrega internacional.

“El reconocimiento por parte de IEC de que G-P se distingue en el sector de Plataformas globales de empleo (Employers of Record) reafirma el liderazgo de G-P en el mercado, declaró Nat (Rajesh) Natarajan, jefe de productos y estrategias. “G-P sigue siendo el único proveedor de Plataforma global de empleo (Employer of Record) mejor calificado por las tres empresas de análisis independientes que cubren el sector. G-P se compromete a cambiar la manera en la que el mundo trabaja. El reciente anuncio de G-P Meridian Suite, la primera y única suite de productos completa y personalizable para encontrar, contratar y gestionar mejor equipos globales, es una prueba más de cómo G-P seguirá innovando, mejorando nuestra tecnología e impulsando el sector”.

Anteriormente, G-P fue nombrada líder del sector en los informes de investigación de Nelson Hall de Plataformas globales de empleo (Employers of Record) en 2021 y 2022 y en la evaluación PEAK Matrix® de Everest Group de 2022.

Haga clic aquí para obtener más información sobre el informe y lo que distingue a G-P.


Acerca de G-P

G-P es la pionera y líder reconocida del sector de empleo global. El conjunto de productos de empleo global basado en SaaS de G-P, G-P Meridian, ayuda a miles de clientes a construir y administrar equipos de manera rápida y conforme en más de 180 países sin tener que lidiar con problemas legales, fiscales o de RR. HH.

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