La expansión a nuevos países ahora está a solo unos clics de distancia
Boston – octubre 27, 2020 – Globalization Partners, que simplifica el negocio global al permitir que las empresas contraten talentos en más de 180 países sin la complejidad de establecer sucursales o subsidiarias internacionales, anunció hoy la próxima evolución de su plataforma patentada de Empleador de Registro (Employer of Record, EOR) al revelar su experiencia de expansión global de autoservicio.
Construida internamente por un equipo de ingenieros de clase mundial y expertos de la industria, la experiencia de expansión global de autoservicio es un viaje basado en la nube y dirigido por el cliente que agiliza el proceso de creación de equipos globales al poner los requisitos específicos del país de incorporación al alcance de la mano del cliente. Las empresas pueden elegir un nuevo país para expandirse, aprobar costos para contratar talentos identificados, generar un contrato de empleo que cumpla con las normas locales y emitir beneficios de seguro. Los empleados reciben apoyo a través de entidades de Globalization Partners en el terreno en cada país, lo que permite a los clientes eludir las complejidades asociadas con la navegación interna de asuntos legales, de RR. HH. e impositivos transfronterizos. La tecnología de Globalization Partners simplifica y acelera el proceso de contratación internacional, pero la automatización no siempre puede reemplazar el valor del acceso a expertos de la industria. Es por eso que, cuando sea necesario, el servicio personalizado del equipo de Globalization Partners siempre está a solo un clic de distancia.
La experiencia de expansión global de autoservicio es parte de la plataforma EOR de Globalization Partners que permite que las empresas crezcan y administren sus equipos globales de manera conforme, todo en un solo lugar. La tecnología automatizada llega en un momento en el que la industria del Empleador de Registro está aumentando cada vez más como un medio para que las empresas con visión de futuro amplíen sus equipos a nivel mundial. Un informe reciente de la empresa analista de la industria NelsonHall descubrió que, a pesar del reciente impacto económico global de la COVID-19 pandemia, los compradores de servicios globales de EOR no muestran signos de detener sus esfuerzos de expansión, siendo EMEA y APAC las principales regiones objetivo para la expansión. La investigación también nombró a Globalization Partners como líder de la industria entre sus pares.
Globalization Partners es la única EOR global con una plataforma completamente optimizada, así como una infraestructura legal global integrada, que garantiza la calidad y el cumplimiento que proporciona a los clientes. La combinación es absolutamente crítica dado que un empleador registrado administra la propiedad intelectual generada por los empleados y otros asuntos transfronterizos complejos para sus clientes.
“El valor central del modelo de servicio EOR global se centra en su capacidad para permitir una mayor velocidad y agilidad para RR. HH. en el apoyo de iniciativas de expansión global oportunas y que cumplan con las normas para el negocio”, dijo Pete Tiliakos, Analista Principal de Investigación de NelsonHall. “La infusión de tecnología moderna y automatización como la Experiencia de expansión global de autoservicio acelerará la velocidad en la ejecución de iniciativas estratégicas, amplificando aún más el valor del servicio al empoderar a las empresas multinacionales con capacidad a pedido para evaluar, contratar e incorporar rápidamente el talento en países objetivo”.
Como EOR, Globalization Partners permite a las empresas contratar en cualquier parte del mundo y expandirse a nuevos territorios sin tener que realizar inversiones costosas y que demandan mucho tiempo en subsidiarias o sucursales. Las EOR sirven como empleador legal, manejando la nómina, los impuestos y los beneficios, y garantizando el cumplimiento de las leyes y reglamentaciones de empleo locales, liberando a las empresas para administrar y dirigir el trabajo diario de los miembros de su equipo. Si bien Globalization Partners siempre ha proporcionado estas capacidades, la nueva plataforma de tecnología EOR mejorada permite a las empresas moverse aún más rápido hacia nuevos territorios para que puedan ser más competitivas a nivel internacional.
La plataforma de tecnología EOR de Globalization Partners está basada en la nube y se puede acceder a ella globalmente a través de dispositivos móviles o de escritorio. Entre sus muchas características y capacidades se encuentra una experiencia de contrato de empleo automatizado que permite a las empresas crear ofertas de empleo competitivas de manera eficiente y conforme a las normas. También proporciona una función de informes que empodera a los equipos de finanzas con informes detallados de facturas por país y empleado, y un centro de ayuda que proporciona un amplio contenido de soporte y la capacidad de conectarse con expertos en la materia. A diferencia de las ofertas competitivas que se mezclan a partir de diversas fuentes, la tecnología EOR de la compañía fue desarrollada internamente por Globalization Partners en una única plataforma para una experiencia de usuario más coherente.
“Los retrasos en el cumplimiento y los procesos obsoletos pueden llevar a la pérdida de los mejores talentos y a la pérdida de oportunidades en un nuevo mercado”, dijo Gerard Keating, director de tecnología de Globalization Partners ”.Nuestra experiencia de expansión global de autoservicio permite a nuestros clientes expandir fácilmente su fuerza laboral global a través de una experiencia de usuario interactiva y fácil de usar para explorar los detalles de cumplimiento para cualquier país y firmar el contrato, todo dentro de la plataforma”.
Además, la tecnología de Globalization Partners ofrece a los clientes una variedad de otras características útiles:
- Elija un nuevo país para la expansión global: Comience el lanzamiento de su nuevo país con solo hacer clic en un botón y conozca el costo total que puede esperar sin sorpresas. Los clientes pueden explorar más de 180 países para obtener más información sobre la expansión global. Con solo unos pocos clics, se pueden revisar los precios específicos de cada país y se puede firmar un contrato.
- Empleados a bordo: los clientes producen contratos de empleo que cumplen con las normas locales y proporcionan beneficios premium en el país, todo dentro de la plataforma en minutos. El siguiente paso es invitar a los nuevos empleados a iniciar sesión en Globalization Partners para revisar sin problemas su contrato y elegir sus beneficios.
- Procesar nómina: la nómina se automatiza con una mínima dependencia del contacto humano, lo que garantiza precisión, confiabilidad y entrega a tiempo. Nuestra plataforma flexible permite agregar bonificaciones, comisiones o excepciones de nómina con solo unos pocos clics, todo centralizado en un solo lugar para facilitar la administración.
- Administrar el tiempo y los gastos: los clientes revisan y autorizan fácilmente las solicitudes de tiempo y gastos de los empleados globales en entornos web o móviles. Tanto las ofertas de tiempo como las de gastos se crean teniendo en cuenta los detalles del país y todos los detalles del informe de gastos están centralizados para facilitar la carga de trabajo del equipo de finanzas.
- Garantiza el cumplimiento: A pesar de las regulaciones locales en constante cambio, nuestra plataforma garantiza el cumplimiento de la inteligencia local actualizada de RR. HH., legal, de cumplimiento de datos y de impuestos que está integrada en la experiencia del cliente. Nuestros clientes rastrean y gestionan a sus empleados en todo el mundo en una interfaz centralizada y segura. Esto incluye acceso en tiempo real al estado de los empleados, detalles de contacto, cronograma de nómina, detalles de beneficios, contratos de empleo y facturas, lo que reduce el riesgo de error humano.
Para ver una demostración de la experiencia de expansión global de autoservicio de Globalization Partners, mire este video .
