Se une a la compañía en un puesto recientemente creado a medida que satisface las crecientes demandas de su Global Employment Platform
BOSTON – noviembre 16, 2021 – Globalization Partners , que simplifica la creación de equipos remotos globales al facilitar y acelerar la contratación de cualquier persona por parte de las empresas, en cualquier lugar y a pocos minutos a través de su Global Employment Platform, anunció hoy que Richa Gupta ha sido nombrada directora de Recursos Humanos. Esta nueva función será fundamental para la estrategia de crecimiento de la compañía a medida que continúa expandiendo su sólido equipo global para satisfacer las necesidades de la industria del trabajo remoto con un monto de más de billones de dólares. Gupta aporta más de 20 años de sólida experiencia con empresas de tecnología, con un enfoque en la gestión de RR. HH. para organizaciones globales y complejas que están experimentando transformaciones de crecimiento y definiendo industrias.
“Estoy encantado con la incorporación de Richa a nuestro equipo ejecutivo. Es una líder de personas inspiradora a la que le apasiona democratizar la fuerza laboral global”, dijo Nicole Sahin, directora ejecutiva y fundadora de Globalization Partners, que creó la industria de EOR en 2012. “La experiencia de liderazgo de Richa en empresas emergentes y con empresas tecnológicas maduras y de alto crecimiento es exactamente lo que necesitamos a medida que escalamos nuestra empresa y, lo que es más importante, aporta un increíble conjunto de habilidades que será un recurso valioso para los clientes de Globalization Partners que están contratando miembros del equipo remoto global”.
Con más de dos décadas de liderazgo estratégico en RR. HH. con las principales empresas de tecnología globales, Gupta se une a Globalization Partners más recientemente desde Castlight Health, Inc., donde se desempeñó como directora de Personal en la empresa que está posicionada como la puerta digital de entrada a la navegación de atención médica para empleadores y planes de salud. Gupta también se desempeñó como vicepresidenta de Recursos Humanos en PayPal y en GE Digital, donde supervisó a RR. HH. para sus organizaciones de Productos, Tecnología, Plataforma, Comercial, Ventas, Marketing y Soporte. Gupta construyó su carrera en varios puestos de gestión de RR. HH. en Vantiv y LexisNexis. Gupta tiene una maestría en Psicología Organizacional de la Universidad Delhi en India y una maestría en Administración de Empresas de la Universidad Estatal Wright en Ohio.
“Era soñadora y llegué a los EE. UU. con $4,000 y una maleta en busca de una vida mejor, mejores oportunidades laborales y más bienestar”, explicó Gupta. “Globalization Partners lleva los sueños a los soñadores, y conocía la misión de la compañía de democratizar el acceso a oportunidades globales perfectamente alineadas con mi propio propósito y visión de vida. Como director de Recursos Humanos de Globalization Partners, continuaré mi camino para ser un líder empresarial impulsado por la misión y centrado en las personas con un sombrero de RR. HH. Espero trabajar estrechamente con Nicole y el resto del equipo ejecutivo para escalar la compañía y la cultura a medida que continuamos satisfaciendo las crecientes demandas del trabajo remoto en todo el mundo”.
En su nueva función, Gupta liderará todas las facetas de la función de RR. HH. para la fuerza laboral global de Globalization Partners, mientras desempeña un papel estratégico clave en el crecimiento de la compañía a medida que más clientes utilicen la plataforma de empleo para liberar una fuerza laboral remota global.
Con la misión de democratizar el acceso a oportunidades para todos, en todas partes, la plataforma global de empleo de Globalization Partners ofrece tecnologías y soporte inigualables que permiten a los Clientes contratar talentos dondequiera que lo encuentren, de manera rápida, segura y fácil. Global Employment Platform Como la plataforma totalmente compatible más grande y establecida del mundo, Globalization Partners ha visto una creciente demanda de su solución, y la compañía alcanzará los mil millones de dólares en ingresos recurrentes anualizados para fines de este año.
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