La nueva herramienta respalda el compromiso continuo de la compañía de promover un entorno de trabajo seguro y de apoyo
BOSTON y LONDRES octubre 5, 2021 – – Globalization Partners, que simplifica la creación de equipos remotos globales al hacer que sea rápido y fácil para las empresas contratar a cualquier persona, en cualquier lugar en cuestión de minutos a través de su Global Employment Platform, anunció hoy el lanzamiento de su línea directa de ética global. A diferencia de otras soluciones, la compañía ha puesto la línea directa de ética global a disposición de sus empleados y de los miembros del equipo de sus clientes empleados a través de entidades de Globalization Partners, independientemente de la legislación del país.
Este anuncio se hace meses antes de la fecha límite de la UE, que hará que los países de la 27 UE transpongan la Directiva de denuncia de irregularidades2019/1937/UE a la ley nacional. Esto requerirá que las entidades del sector privado dentro de los estados miembros con más de 250 empleados cumplan y tengan canales de informes internos implementados a partir del 17th diciembre de 2021.
En respuesta a esto, Globalization Partners está lanzando su línea directa de ética global en todos los países en los que se encuentran sus más de 100 entidades. Permitirá a los usuarios informar inquietudes de manera confidencial a través de su elección de una línea telefónica directa o un sitio web de informes. Se pone a disposición a través de EthicsPoint, un proveedor global de software de cumplimiento normativo que ha desarrollado esta herramienta de informes integral y confidencial para permitir que la gerencia y los empleados trabajen juntos para abordar el fraude, el abuso y otras conductas indebidas en el lugar de trabajo mientras cultivan un entorno de trabajo positivo.
“Estamos orgullosos de liderar el camino en nuestra industria con esta línea directa de ética global”, dijo Melissa Cooper, directora de clientes de Globalization Partners. “Aunque no existe un requisito legal en muchas regiones, creemos que es una mejor práctica activar esto a nivel mundial, particularmente como una empresa que prioriza el control remoto. Esta iniciativa está en línea con nuestros sólidos valores de responsabilidad e integridad y promueve nuestro compromiso de crear un entorno de trabajo seguro y de apoyo para todos los empleados y clientes de Globalization Partners dondequiera que se encuentren”.
La línea directa de ética global es una función central de cumplimiento de la Global Employment Platform Globalization Partners. Al extender esta herramienta a todos los miembros del equipo empleados a través de entidades de Globalization Partners en todo el mundo, la compañía se mantiene a la vanguardia del avance de las regulaciones de cumplimiento y garantiza que todos sus empleados globales se sientan seguros y apoyados. Globalization Partners, al igual que muchas compañías, promueve un diálogo abierto y honesto; sin embargo, si una persona se siente incómoda al plantear inquietudes directamente, la línea directa de ética global proporciona una alternativa completamente confidencial y segura.
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