La firma de servicios innovadores que ayuda a las empresas a navegar por las complejidades del crecimiento global también es la principal empresa propiedad de mujeres
Boston —agosto 17, 2016 – Globalization Partners , una empresa global de Organización Profesional del Empleador (Professional Employer Organization, PEO) que interrumpe la industria internacional de servicios empresariales, anunció hoy que fue clasificada en el puesto número seis en Inc. La prestigiosa lista de la revista de las compañías privadas de más rápido crecimiento en los Estados Unidos con más del 16,000 por ciento de crecimiento en los últimos tres años, además de ser la principal empresa propiedad de mujeres en la lista.
A medida que más empresas buscan expandir sus negocios en el extranjero, muchas se ven desafiadas por el costo y la complejidad asociados con asuntos legales, de RR. HH., de nómina y fiscales requeridos por países individuales. Globalization Partners ofrece un conjunto de servicios y experiencia que proporcionan a las empresas un medio rápido, eficiente y eficaz para incorporar nuevos talentos en geografías clave. La Plataforma global de empleadores de registro de la compañía permite a las organizaciones contratar a las personas más talentosas de todo el mundo sin necesidad de establecer una entidad en cada país, lo que reduce el costo de la expansión internacional en hasta un 94 por ciento, lo que reduce el tiempo para incorporar a un nuevo empleado de meses a días y convierte la gestión internacional de nómina y RR. HH. en un proceso rápido y fácil.
Subrayando la demanda de sus servicios de PEO globales superiores, Globalization Partners aumentó sus ingresos en un 16,196.5 por ciento en los últimos tres años. La empresa también amplió significativamente su base de clientes tanto en empresas emergentes como en Fortune 500, incluidas empresas firmas como Yelp y Meetup, y aumentó su alcance geográfico a más de 170 países, todo mientras mantenía registros de satisfacción del cliente excepcionalmente altos y una tasa de retención de clientes del 100 por ciento.
“El crecimiento comercial global es el motor de nuestra economía y, sin embargo, las empresas históricamente han tenido que navegar por una compleja red de leyes para contratar incluso a un empleado en un país extranjero”, dijo Nicole Sahin CEO de Globalization Partners. “Hemos construido una organización que permite a las empresas contratar grandes talentos en cualquier lugar donde encuentren a esos empleados, al mismo tiempo que evitamos la configuración de la entidad y solo contratamos a nuestra empresa con sede en los EE. UU., y nos dedicamos a ofrecer la primera solución de PEO internacional de extremo a extremo con integridad y un compromiso con la excelencia en el servicio al cliente. Nuestra clasificación en la 5000 lista de Inc. es un testimonio de la confianza que nuestros clientes tienen en nuestro servicio y la aptitud incomparable de nuestro equipo. Agradecemos a nuestros clientes, socios y empleados por ayudarnos a llegar aquí”.
The Inc. 5000 es una de las clasificaciones más prestigiosas de las empresas privadas de más rápido crecimiento del país y en los últimos años ha incluido empresas como Microsoft, Dell, Pandora, LinkedIn, Yelp y Zillow. La 2016 lista, presentada hoy en Inc.com, es el cultivo más competitivo en la 35-year historia de la lista, y la compañía promedio en la lista logra un crecimiento del por 433 ciento a tres años.
“La 5000 lista de Inc. se destaca donde realmente cuenta”, dijo Inc. Presidente y editor en jefe Eric Schurenberg. “Reconoce el logro real de un fundador o un equipo de ellos. Nadie hace la Inc. 5000 sin construir algo excelente, generalmente desde cero. Esa es una de las cosas más difíciles de hacer en los negocios, como sabe cada fundador de la compañía. Pero sin ella, la empresa libre falla”.
Las compañías que figuran en la lista de 2016 Inc. 5000 aparecen en la edición de septiembre de Inc. magazine, que representa el cultivo más competitivo de la historia de la lista. Los resultados completos se pueden ver en www.inc.com/inc5000.
ACERCA DE LOS SOCIOS DE GLOBALIZACIÓN
Fundados con el objetivo de facilitar la contratación de empleados en otros países y, al mismo tiempo, minimizar la burocracia legal, de RR. HH. y fiscal que suelen encontrar las empresas, Globalization Partners empodera a las empresas para contratar a las personas más talentosas en más de 170 países sin incorporarse primero en cada país. Mediante el uso de Servicios Internacionales de PEO personalizados y nuestra Plataforma Global de Empleadores de Registro, minimizamos el riesgo de expansión global y permitimos un ingreso rápido a nuevos mercados. Menos riesgo. Más recompensas. Empleo global simplificado.
Contacto:
Emily Lospennato
Version 2.0 Communications for Globalization Partners
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