La nueva tecnología artificial GenAI (GenAI) y Agentic inteligencia artificial de G-Ptransformará la forma en que Recursos Humanos y los líderes empresariales abordan el empleo global​​ 

REMOTE FIRST COMPANY – 3de febrero de 2025 − G-P (Globalization Partners),reconocida como la líder indiscutible en empleo global por los analistas del sector, anunció hoy nuevos avances en inteligencia artificial e integración de tecnología artificial de inteligencia en los productos globales de empleo de G-P. Con sus últimas innovaciones artificiales de inteligencia, G-P está estableciendo un nuevo estándar para el empleo global que permite a compañías de todo el mundo contratar, integrar y gestionar equipos globales de forma más rápida e inteligente que nunca.​​ 

Los productos globales de empleo deG-P– G-P Plataforma global de empleo (Empleador de Referencia), G-P Contractor y G-P Gia™ – están diseñados para ayudar a los clientes a navegar rápida y de forma cumplida por las complejidades del empleo global en países 180+. Basada en más de una década de empleo global, Recursos Humanos y experiencia legal, la tecnología e innovaciones de la compañía se impulsan en una base de conocimiento propia con conocimientos extraídos de millones de escenarios reales. ​​ 

"En G-P, lideramos el empleo global con la tecnología más avanzada e inteligencia en innovación artificial que aporta un valor real para el negocio a los clientes", dijo Nat Natarajan, director de producto y estrategia de G-P. "La combinación de más de 10 años de datos de cumplimiento transaccional y la experiencia humana, junto con nuestra tecnología artificial de inteligencia, garantiza que los clientes puedan confiar en nuestras soluciones de vanguardia para satisfacer las demandas del dinámico panorama empresarial global actual."​​ 

Con la inteligencia artificial integrada en sus productos globales de empleo, G-P equipa a las organizaciones con las herramientas artificiales de inteligencia más dinámicas para navegar el empleo global a lo largo de todo el ciclo de vida laboral. Toda la tecnología de G-P funciona con el Motor Global de Cumplimiento de G-P. Como columna vertebral de los productos globales de empleo de G-P, ofrece un cumplimiento inteligente por país y contexto empresarial, capaz de procesar complejas consultas de cumplimiento bajo demanda para impulsar el crecimiento global.​​ 

G-P también ofrece soporte contextual a lo largo de G-P Plataforma global de empleo (Empleador de Registro) y G-P Contractor con G-P Assist, una inteligencia artificial avanzada y contextualmente consciente que proporciona orientación y soporte experto y matizado a lo largo de todo el recorrido del usuario. G-P Assist se basa en la experiencia exclusiva de G-Ppara generar Perspectivas y orientación relevantes. Ya sea navegando por flujos de trabajo, incorporando profesionales o accediendo a asistencia bajo demanda, G-P Assist ofrece una experiencia fluida y fácil de usar, integrada directamente en la plataforma, acelerando y simplificando la experiencia laboral global.​​ 

Los últimos avances artificiales en inteligencia entre Plataforma global de empleo y Contratista aportan automatización e inteligencia para agilizar el trabajo y capacitar a los equipos de Recursos Humanos para ser más estratégicos, incluyendo:​​ 

  • G-P Assist Centro de ayuda para clientes:​​  El Centro de Ayuda para Clientes, impulsado por G-P Assist , ofrece orientación 24/7 con una experiencia de chat artificial inteligente y búsqueda artificial inteligente, permitiendo a los clientes hacer preguntas y recibir respuestas inmediatas sobre leyes laborales, beneficios, cumplimiento normativo y mejores prácticas en todo el mundo en tiempo real para un soporte más rápido y eficiente.​​ 
  • Clasificación del contratista:​​  A menudo, los empleados son erróneamente clasificados como contratistas porque las leyes laborales globales son complejas. Este error común puede crear riesgos innecesarios para las compañías que operan a nivel global. La Clasificación de Contratistas emplea inteligencia artificial para evaluar contratos y puede detectar con precisión cuándo un contratista propuesto realmente actuaría como empleado, permitiendo al usuario tomar medidas correctivas antes de exponer a su compañía a riesgos de clasificación errónea.​​ 
  • Muy pronto -​​  Agentic inteligencia artificial Reporting & Analytics:​​  La función de reporte artificial agentic inteligencia de G-P Assistpermite a los clientes generar reportes precisos y personalizados con solicitudes sencillas y en lenguaje natural, ahorrando tiempo, reduciendo errores y permitiendo una toma de decisiones más rápida y basada en datos para nuestros clientes.​​ 

Con una inversión de larga data en inteligencia artificial, el enfoque único y en trámite de patente de G-Pintegra Grandes Modelos de Lenguaje (LLMs) con grafos de conocimiento y un sistema propietario de gestión de conocimientos, profundizando en los datos y proporcionando conocimientos matizados y relevantes que van más allá de la información superficial. G-P introdujo múltiples innovaciones innovadoras en inteligencia artificial durante el último año, incluyendo Inteligencia Artificial Powered Global Incorporación y el primer asesor global de cumplimiento de Recursos Humanos basado en inteligencia artificial, G-P Gia. ​​ 

G-P Gia ayuda a las empresas a navegar de forma eficiente y conforme a las complejidades laborales globales, reduciendo los costes y el tiempo de cumplimiento hasta en un 95%. Aprovechando la experiencia de cientos de Recursos Humanos de G-P, profesionales financieros y jurídicos, Gia ofrece información, asesoramiento y soluciones en tiempo real y específicos para el contexto a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado. Gia beneficia a las empresas en cualquier etapa de su trayectoria laboral y de contratación global, independientemente de su estatus de cliente de G-P.​​ 

G-P es reconocida de forma constante por su excelencia en tecnología e innovación por las principales firmas de analisis, incluyendo el premio a la Mejor Solución Global en Investigación y Asesoría 2024 Lighthouse los Premios Tecnológicos Recursos Humanos, así como por el mejor avance en tecnología única de gestión de Recursos Humanos o fuerza de trabajo y la mejor tecnología artificial de recursos humanos generativos en los Premios™ a la Excelencia Tecnológica del Grupo Brandon Hall.​​ 

Descubre cómo G-P está moldeando el futuro del trabajo con su inteligencia de innovación artificial líder en el sector aquí: www.G-P.com.​​ 

 

 

Acerca de G-P​​ 

G-P es el líder reconocido en empleo global, ofreciendo todo lo que las empresas de todos los tamaños necesitan para gestionar todo el ciclo de vida del empleado. G-P ofrece un conjunto sólido de productos, incluido el primer asesor global de cumplimiento de RR. HH. basado en IA del mundo, G-P Gia, y los productos de Empleador de Registro (Employer of Record, EOR) y Contratista habilitados para IA. G-P apoya a equipos en 180+ países con más de una década de experiencia laboral global, el mayor equipo de expertos en recursos humanos, legal y cumplimiento en el país, y su base de conocimientos propietaria inigualable.​​ 

G-P: Global Made Possible™​​ 

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