Revela que la pandemia ha alterado fundamentalmente la forma en que contratan y administran su fuerza laboral
BOSTON—14 de abril, 2021— En una reciente encuesta global realizada por CFO Research and Globalization Partners , el 81% de los CFO indicó que la estrategia de crecimiento a largo plazo de su compañía incluye la expansión internacional, ya sea actualmente en curso o en sus planes futuros. La encuesta también reveló las percepciones cambiantes sobre la contratación y el trabajo remoto debido a sus experiencias pandémicas, y el 85% de los encuestados indicó que sería deseable la capacidad de aprovechar un grupo de talento global más rentable que esté equipado con las habilidades adecuadas.
En general, la encuesta reveló tres temas clave:
● Los directores financieros están adoptando una visión global dentro de sus estrategias comerciales y enfoques de contratación
● Los directores financieros han alterado las estrategias de gestión de la fuerza laboral
● Los directores financieros son optimistas 2021 y creen que su éxito está vinculado a la expansión global
Los directores financieros están adoptando una visión global dentro de sus estrategias comerciales y enfoques de contratación
*Los directores financieros tienen un alto grado de interés en aprovechar un grupo de talento global más rentable, un concepto favorecido por el 85%, y capturar la participación de mercado a través de la expansión global, favorecido por el 81%. Por el contrario, en la encuesta del 2020 director financiero, solo el 63% de los encuestados dijo que estaba avanzando con planes de expansión global frente a la Covid-19 pandemia.
*Cuando se le pide que describa su estrategia de contratación durante los próximos 1218 meses, el 42% dice que quiere atraer nuevos talentos que no están limitados por las restricciones geográficas del modelo operativo de su empresa.
Los directores financieros han alterado las estrategias de gestión de la fuerza laboral
*Tres cuartos de los ejecutivos también dicen que la Covid-19 pandemia alteró fundamentalmente la forma en que piensan sobre la contratación y la gestión de la fuerza laboral, y el 81% dice que alteró la forma en que consideran a los empleados remotos o el modelo de trabajo desde cualquier lugar. Más específicamente, tres cuartos de los encuestados anticipan operar modelos de fuerza laboral remota o híbrida en los próximos 12 a 18 meses.
Los directores financieros son optimistas 2021 y creen que su éxito está vinculado a la expansión global
*El noventa y tres por ciento de los ejecutivos encuestados predicen que sus empresas cumplirán o superarán sus 2021 metas y un rotundo 81% está planificando expansiones a nuevos países como parte de sus estrategias de crecimiento a largo plazo.
“Los datos de la encuesta apuntan al hecho de que los directores financieros ahora están recalibrando sus planes de talento para maximizar la oportunidad que los equipos remotos globales brindan desde una perspectiva comercial a largo plazo, incluida la eficiencia de costos y el acceso a talentos difíciles de encontrar”, dijo Nicole Sahin CEO y fundadora de Globalization Partners. “Además, los centros de talento altamente calificado están cambiando y actualmente la mitad de los graduados universitarios del mundo provienen de los principales países emergentes, lo que significa que las empresas que adoptan esta estrategia ahora podrán obtener una ventaja competitiva en el futuro”.
Además, un beneficio adicional que debe tenerse en cuenta es que una fuerza laboral global generalmente proporciona mejores resultados finales. Estudio tras estudio señala el hecho de que los empleados que forman parte de una cultura diversa son mucho más felices y comprometidos”, continuó Sahin .
Como empleador registrado (Employer of Record, EOR), Globalization Partners permite a las empresas contratar en cualquier parte del mundo al desempeñarse como empleador legal, garantizando el cumplimiento de las leyes y reglamentaciones laborales locales, liberando a las empresas para que gestionen y dirijan el trabajo diario de los miembros de su equipo. Para ver una demostración, mire este video .
Para descargar el 2021 libro electrónico, con información adicional y detalles de los resultados de la encuesta en todo el mundo, haga clic aquí: Informe: Los directores financieros ven un camino claro hacia el crecimiento a través de la expansión global.
Metodología de la encuesta
La encuesta, realizada por CFO Research of Industry Dive, encuestó a ejecutivos financieros 215 sénior de empresas en América del Norte, el Reino Unido, la región Asia-Pacífico y la región Europa/Oriente Medio/África. La mayoría de las empresas representadas tuvieron ingresos anuales de 1000 millones de USD o más.
