¿Está pensando en contratar empleados fuera de Estados Unidos?
Está listo para hacer de su candidato una oferta, pero si no tiene una entidad establecida en el país donde se encuentra, no puede ejecutar la nómina. Y establecer una entidad requiere tiempo y dinero.
¿Qué debe hacer?
Si está buscando contratar rápidamente, establecer un registro solo de nómina (a veces conocido como empleador no residente o nómina de NRE) puede parecer una solución razonable.
Esta opción permite que los empleadores que no posean una entidad local puedan hacer registros de “nómina únicamente” especiales con entes impositivos y de seguridad social local para poder emitir una nómina local. Simple, ¿verdad?
Antes de seguir adelante con el registro solo de nómina como solución, debe saber que es más complejo que simplemente presentar algunos documentos. En este libro electrónico, aprenderá sobre muchos de los desafíos que enfrentan las empresas, entre ellos:
- Las limitaciones en la ubicación y cómo podría afectar su estrategia de expansión a largo plazo
- Los riesgos que podría introducir para su negocio
- Por qué es posible que no brinde a los empleados internacionales la mejor experiencia
Tenemos una solución de nómina internacional.
Globalization Partners simplifica los negocios internacionales porque permite que las empresas se expandan rápidamente en nuevos países sin necesidad de crear sucursales ni subsidiarias. Usted encuentra el talento, nosotros nos encargamos de poner al miembro del equipo en nuestra nómina en cumplimiento con la normativa local.
Globalization Partners: Triunfar más rápido