Por qué es tan importante la desvinculación de empleados
En el competitivo mercado global actual, un proceso de desvinculación bien estructurado no solo desempeña un papel fundamental para garantizar que la reputación de su empresa no se vea afectada, sino que también evita el robo de propiedad intelectual, las filtraciones de datos y los riesgos legales. La desvinculación de empleados es más que una entrevista de salida y puede tener beneficios de amplio alcance si se realiza correctamente.
En esta guía, revelamos las prácticas clave para desvincular de manera conforme a sus trabajadores remotos internacionales salientes, así como las estrategias para convertir a exempleados en activos.
Descargue este libro electrónico para aprender:
- Cómo usar la tecnología para optimizar el desvinculación.
- Cómo garantizar el cumplimiento legal.
- Los beneficios de una práctica estandarizada de desvinculación.
Acerca de nosotros
G-P ayuda a las empresas en crecimiento a liberar todo su potencial al hacer posible el desarrollo de equipos globales altamente especializados en días y no en meses. A través de nuestra plataforma basada en el software como servicio, ayudamos a encontrar, contratar, incorporar, pagar y gestionar a los miembros del equipo, de manera rápida y conforme a las normas, para ampliar las oportunidades de crecimiento para todos, en todas partes, sin la molestia de establecer subsidiarias o sucursales locales.
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