La expansión global trae nuevos desafíos, especialmente cuando se trata del cumplimiento de la compensación. Las leyes de equidad salarial, transparencia salarial y salario mínimo difieren en todo el mundo. Y no solo por país, las regulaciones pueden variar según el estado, la ciudad y la industria. Pero con la IA, puede crear una estrategia de pago justa, competitiva y que cumpla con las normas para sus equipos globales.
Únase a Stephanie Varner, directora sénior de Recompensas Totales Globales en G-P, mientras analiza lo último en cumplimiento de compensación global y las soluciones de IA que ayudan a las empresas a mantenerse a la vanguardia. En este seminario web, aprenderá:
- ¿Cuáles son los principales desafíos de cumplimiento que enfrentan las empresas globales en la actualidad?
- Qué significa la próxima Directiva de transparencia salarial de la UE para su negocio
- Cómo la IA puede ayudarlo a mantenerse al día con las leyes de compensación en constante cambio