L'embaucheau niveau mondial rendue possible.
Grâce aux solutions d'employeur de référence (EOR) et de sous-traitant de G-P, vous pouvez embaucher, intégrer et gérer des équipes dans plus de 180 pays, rapidement et en toute conformité, sans avoir à créer d'entités.
Les petites et grandes entreprises nous font confiance partout dans le monde
Des conseils d’experts RH en quelques secondes.
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Accélérez votre réussite grâce aux produits d’embauche internationale G-P.
Commencez à monter des équipes ultra performantes en quelques minutes au lieu de quelques mois, grâce aux solutions de recrutement international, parmi les meilleures de l’industrie. Fondée d'après une technologie innovante et une conformité de classe mondiale, G-P ouvre la voie au recrutement international sans avoir à créer de nouvelles entités.
Notre offre essentielle d’outils de portage salarial.
Notre offre de premier plan d’outils de portage salarial et d’orientations.
Embauchez et payez facilement des entrepreneurs dans le monde entier.
Conseiller mondial en conformité des ressources humaines basée sur l’intelligence artificielle.
Embauchez à l’international. Assurez la conformité.
Les solutions SaaS de portage salarial (EOR) leader de l’industrie sont soutenues par la plus grande équipe de RH et d’experts juridiques et de la conformité pour rationaliser chaque étape du recrutement mondial.
Constituez des équipes internationales, aucune entité requise.
Que vous ayez besoin d’un meilleur accès à des talents techniques spécialisés ou que vous vous développiez sur un nouveau marché, G-P répond rapidement à vos besoins d’embauche dans plus de 180 pays, en toute conformité et sans avoir à créer de nouvelles entités.
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Constituez des équipes performantes grâce à des conseils d’experts à portée de main. Les capacités de l’intelligence artificielle de G-P simplifient l’intégration, fournissent des conseils en temps réel, génèrent des contrats de travail conformes et bien plus encore. Des flux de travail automatisés et plus d’une décennie d’expertise exclusive vous permettent de vous concentrer sur l’obtention des talents dont vous avez besoin.
Les embauches internationales
Les embauches internationales Assurez la conformité
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Parcourir la conformité
Gérez facilement vos équipes internationales.
Prenez en charge votre équipe grâce à des outils et des informations qui couvrent l’ensemble du cycle de vie de l’emploi, depuis l’embauche jusqu’à la rémunération, les avantages sociaux compétitifs, les congés, la gestion des frais professionnels et bien plus encore.
Les embauches internationalesIntégrez les meilleuresplateformes que vous aimez déjà.
G-P s’intègre de manière fluide aux solutions auxquelles vous faites déjà confiance, telles que les principales plateformes de gestion du capital humain et de gestion de la paie. Passez moins de temps à mettre en place de nouveaux systèmes afin d’optimiser votre productivité et d’augmenter votre retour sur investissement.
G-P est reconnue comme l’entreprise leader du portage salarial (EOR).
Nous sommes fiers de notre réputation de société qui répond aux besoins actuels de ses clients et qui innove en fonction de leurs besoins futurs afin de créer de nouvelles opportunités pour les entreprises et les talents du monde entier.
G-P désignée Leader mondial dans l’analyse de marché du portage salarial (EOR) à l’international dans le quatrième rapport consécutif de NelsonHall.
G-P désignée « leader incontesté » dans l’étude mondiale de l’IEC Group sur le portage salarial (EOR) 2024
G-P est reconnue comme le plus grand leader des solutions de portage salarial 2024 (Employer of Record, EOR) dans l’évaluation PEAK Matrix® d’Everest Group
Un mot (ou deux) de nos clients.
Daniela Zimmermann Head of HR, Karger Publishers
Kisha Thompson Chief People Officer, ClickDimensions
Wioletta Lesniak-Magda Lead Global Mobility Partner, Deliverect
Miranda MacKenzie Masse salariale et systèmes dans le groupe Kraft et ses affiliés
Laissez-vous guider par nos connaissances du monde.
Globalpedia est un guide de référence en matière des dernières lois, normes et régulations en matière du droit du travail. Que vous souhaitiez embaucher une seule personne ou augmenter votre effectif à l’international via le portage salarial (EOR), vous saurez à quoi vous attendre.
Une réflexion internationale. Une croissance internationale.
C’est parti.
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