L’espace de l’employeur officiel (EOR) devient de plus en plus concurrentiel. Alors que les entreprises de toutes tailles adoptent les solutions EOR pour constituer des équipes mondiales, de nouveaux acteurs du secteur ont vu le jour. Malgré la concurrence croissante, les meilleurs analystes continuent de reconnaître G-P comme le leader incontesté de l’emploi mondial.
Chaque année, des cabinets d’analystes, dont NelsonHall, Everest Group et The IEC Group, créent des rapports sur l’industrie évaluant les entreprises dans l’espace EOR. Grâce à notre excellence en matière de technologie, d’IA, d’innovation et de partenariats stratégiques, G-P a toujours été nommé leader EOR depuis le lancement de ces rapports.
Chaque entreprise souligne les facteurs clés qui sous-tendent sa décision de nommer G-P numéro 1 de l’EOR année après année. Examinons de plus près certains de ces facteurs de différenciation.
Des produits d’emploi mondiaux qui permettent l’embauche, l’intégration et la gestion d’équipe à l’échelle mondiale
G-P fournit tout ce dont les entreprises de toutes tailles ont besoin pour gérer le cycle de vie complet des employés, en offrant une suite robuste de produits, y compris le premier conseiller mondial en conformité RH basé sur l'IA au monde, G-P Gia™, et les produits EOR et Contractor compatibles avec l'IA.
Nous soutenons des équipes dans plus de 180 pays avec plus d’une décennie d’expérience dans l’emploi mondial, la plus grande équipe d’experts nationaux en RH, juridique et conformité, et une base de connaissances exclusive inégalée.
Les analystes du secteur reconnaissent constamment nos produits d’emploi mondiaux innovants comme un facteur de différenciation clé.
La technologie réactive et l’infrastructure de conformité [G-P] de la société permettent aux clients de gérer l’ensemble du cycle de vie des employés, d’atténuer les risques et de gérer la conformité, les taxes, les avantages sociaux et la paie à l’échelle mondiale, quel que soit le statut de l’entité.
NelsonHall
L’innovation de l’IA transforme l’avenir de l’emploi mondial
Les capacités d’IA de G-P offrent des avantages immédiats aux clients d’aujourd’hui et continueront à répondre aux demandes futures. Avec le lancement de Gia, le conseiller mondial en conformité le plus intelligent au monde, les entreprises peuvent réduire les coûts et le temps de conformité mondiale jusqu’à 95 %.
S’appuyant sur l’expertise de centaines de professionnels des RH, de la finance et du droit, l’IA en attente de brevet et l’une des bases de connaissances les plus solides en matière de RH et de conformité, Gia fait passer nos offres d’IA à un niveau supérieur.
Everest Group a souligné son engagement en faveur de l’excellence en matière d’IA, citant l’embauche et l’intégration mondiales alimentées par l’IA comme l’un de nos principaux points forts dans son évaluation du paysage de l’EOR.
Des partenariats stratégiques qui offrent des solutions complètes
Alors que de nombreux fournisseurs d’EOR offrent une solution tout-en-un, G-P s’associe aux meilleurs fournisseurs de HCM et de paie pour offrir plus de personnalisation, de flexibilité et de réduction des risques lors de la sélection des solutions technologiques RH.
Cette stratégie permet aux clients d’accéder aux meilleurs produits et services, à la fiabilité critique, à la conformité et aux intégrations transparentes, le tout sans sacrifier la qualité. En rassemblant les forces de nos offres d’emploi mondiales alimentées par l’IA avec nos meilleurs partenaires en matière de HCM et de paie, nous offrons les solutions technologiques RH mondiales les plus complètes aux clients du monde entier.
Les intégrations de G-P avec une liste croissante de plateformes HCM importantes, telles que Workday, Bamboo HR, HiBob, Ceridian et Greenhouse, garantissent une connectivité transparente.
Le groupe IEC
G-P reste la première EOR.
Avec plus d’une décennie d’expérience en matière d’emploi à l’échelle mondiale, la plus grande équipe d’experts nationaux en ressources humaines, juridique et conformité, et une base de connaissances exclusive inégalée, il n’est pas étonnant que G-P soit le leader reconnu en matière d’emploi à l’échelle mondiale. Ces facteurs et bien d’autres encore nous ont systématiquement positionnés en tête de tous les rapports d’analystes EOR et reflètent notre engagement envers l’excellence et l’innovation continues.
Êtes-vous prêt à constituer votre équipe internationale ? Avec G-P comme copilote d'emploi mondial de confiance, vous pouvez embaucher, intégrer et gérer les talents dans plus de 180 pays rapidement et en toute conformité.
Découvrez notre solide suite de produits d’emploi mondiaux et de solutions EOR, y compris le premier conseiller mondial en conformité RH basé sur l’IA au monde, Gia, et notre offre Contractor.
