Favoriser les opportunités au-delà des frontières et des limites
Rejoignez-nous dans notre mission pour supprimer les barrières du commerce international et ouvrir le champ des possibles à tous, partout.
Behind every hire is a human being.
As a globally distributed team, we’re redefining the way we — and companies — everywhere do business on a global scale. At the heart of our culture is a belief that people are key to our success. Here are three things we all share in common.
We’re customer-focused.
Customer success is our success, and we work with laser focus to deliver positive outcomes, every time.
We’re inventive.
Challenging the norm is how G-P was born, and we're always looking for big answers that disrupt tired, conventional approaches.
We’re inclusive.
Unlocking real opportunity for anyone, anywhere starts with respect for everyone. Inclusion, acceptance, integrity, empathy, trust, and kindness are cornerstones of our culture.
Télétravail à l’échelle mondiale dès le début
Nous sommes spécialisés dans la constitution d’équipes à distance. Nous aidons nos clients à trouver, embaucher et gérer ces équipes. Nous sommes fiers de notre expertise. Nous encourageons des environnements professionnels flexibles, conformément aux principes de succès au sein de l’entreprise, notamment en établissant et en renforçant des liens au sein de la communauté, en définissant des protocoles de réunions, en attribuant des allocations, etc.
“Valentina manages all HR operations for customers in Spain and Portugal. She makes sure to innovate and create processes to help the HR team to work through their strengths and deliver an excellent service.”
Valentina Pedroso Strategic HR Specialist
“Josh’s role is focused on partner engagement. This involves driving business revenue through established relationships with current partners, as well as developing new partnerships for the company.”
Josh Kim Partner Manager
“Grace develops both front- and back-end features, takes part in team meetings, plans projects, and gives demos on features she has implemented. This ensures that tasks are finished in a timely manner and that they adhere to the best programming practices.”
Grace Keane Associate Software Engineer
Vous êtes notre priorité.
En tant qu’équipe internationale travaillant principalement à distance, il est essentiel de répondre aux besoins des membres de notre équipe. C’est pourquoi nous élaborons notre programme de rémunération globale pour nous aligner en priorité sur les commentaires de notre équipe, et nous nous efforçons de rester cohérents et compétitifs sur le marché mondial.
Prêt(e) à postuler pour rejoindre l’équipe G-P ? Le parcours comprend trois étapes.
Step one.
Select the position you’re interested in below. If the description describes your dream job, click on “Apply Now” to submit your contact details, cover letter, and resume.
Step two.
If your experience aligns with the role, our People Resources team will invite you to an exploration call. We love when candidates come to these conversations with questions.
Step three.
Our interviews are a two-way conversation. We’ll ask about your experience, interests, and what brings out your best at work — and we want you to learn all about us, too.
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