Le défi : évoluer à l’échelle mondiale sans ajouter de complexité
Alors que Canidium s’étendait dans la région EMEA, l’APAC et les Amériques, son équipe RH a rencontré un obstacle familier : comment embaucher des employés et des sous-traitants internationaux sans mettre en place d’entités juridiques dans chaque pays.
Canidium avait besoin d’un partenaire capable de :
- Intégrez rapidement et systématiquement les nouvelles recrues sur tous les sites à travers le monde.
- Assurer la conformité aux lois locales dans chaque pays.
- Fournir des conseils juridiques et RH fiables à chaque étape du processus.
La solution : conformité simplifiée avec EOR, Contractor et Gia
Canidium a utiliséG G-P EOR et G-P Contractor pour créer facilement sa main-d’œuvre mondiale et réduire la complexité du recrutement international.
« G-P se sent comme un véritable partenaire », a expliqué Annie Diiorio, responsable des RH chez Canidium. « Leur approche proactive et le dévouement de notre responsable de la réussite client ont changé la donne, faisant toute la différence dans notre expérience. L’intégration des nouveaux employés est facile pour notre équipe administrative et pour les membres de notre équipe mondiale. »
Avec G-P comme partenaire stratégique de conformité, Canidium a la certitude que les professionnels EOR et les sous-traitants sont correctement classés, réduisant ainsi les risques juridiques et les pénalités.
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Disposer d’une plateforme unique pour EOR et Contractor simplifie le processus d’administration pour nos équipes RH et comptabilité. »
Annie Diiorio
Responsable RH chez Canidium
Canidium utilise également G-P Gia™, notre agent RH mondial basé sur l’IA, pour obtenir des réponses rapides et précises aux questions d’emploi et à la rédaction de politiques spécifiques à chaque pays. L’équipe se tourne vers Gia pour obtenir des conseils sur les réglementations locales telles que les jours fériés et les politiques de congés par région.
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Gia économise systématiquement beaucoup de temps, ce qui permet même de créer des politiques complexes comme le congé parental en quelques minutes au lieu de plusieurs heures. J’apprécie le fait que Gia comprenne ses sources afin de pouvoir vérifier facilement l’exactitude. Gia est la base de données que j’utilise, que j’ai besoin d’une réponse rapide ou d’une assistance pour quelque chose de plus compliqué. »
Annie Diiorio
Responsable RH chez Canidium
L’impact : intégration plus rapide, conformité fiable et croissance mondiale en toute confiance
Avec G-P, Canidium a gagné :
- Intégration mondiale rationalisée pour les professionnels EOR et les sous-traitants
- Conformité fiable entre les juridictions
- Des conseils d’IA qui réduisent les risques de classification erronée et permettent de gagner du temps
- Confiance pour se développer à l’échelle mondiale sans le fardeau administratif de la mise en place de l’entité
Ensemble, ces solutions offrent à Canidium un moyen unifié, conforme et efficace de gérer sa main-d’œuvre mondiale. Désormais, l’équipe RH de l’entreprise peut se concentrer sur les initiatives stratégiques tout en sachant que les employés et les sous-traitants du monde entier sont soutenus et responsabilisés.