Le défi : se développer à l’échelle mondiale pour répondre aux besoins des clients
La solution : embaucher et gérer les talents avec G-P
Le partenaire de paie existant de Feedzai, ADP, a recommandé à G-P de répondre aux besoins de recrutement mondiaux de l’entreprise. G-P L'EOR a permis d'embaucher, d'intégrer et de gérer des employés dans plusieurs pays rapidement et en toute conformité, le tout sans avoir à créer de nouvelles entités locales.
Cette collaboration a permis à Feedzai d’intégrer plus de 65 professionnels dans 16 pays, dont le Brésil, le Canada, le Chili, la Colombie, le Danemark, l’Allemagne, l’Inde, Israël, l’Italie, le Luxembourg, le Mexique, les Pays-Bas, les Philippines, la Pologne, l’Afrique du Sud et les Émirats arabes unis.
Lorsque nous avons commencé à examiner différents pays, nous avons décidé que ce serait un processus beaucoup plus fluide si nous avions un partenaire pour faciliter l’intégration des talents mondiaux et que nous avions des experts locaux pour nous aider à intégrer, à bénéficier des avantages et à comprendre comment dialoguer avec nos professionnels sur le terrain.
Catia Baptista
Partenaire commercial mondial des ressources humaines chez Feedzai
G-P prend en charge Feedzai tout au long du cycle de vie des employés, de l'intégration à la génération de contrats, en passant par les révisions de rémunération et le départ.
Nous travaillons avec G-P non seulement au moment de l’intégration, mais aussi au moment du départ et à tous les moments importants, tels que les examens de rémunération, les examens de contrat. G-P travaille en étroite collaboration avec nous pour nous aider à offrir la meilleure expérience possible aux employés. »
Eduardo Andrade
Vice-président, Personnes chez Feedzai
L’impact : croissance plus rapide et échelle future
Avec G-P , Feedzai s’est étendu en toute confiance à 16 nouveaux marchés tout en garantissant une conformité totale aux réglementations locales. G-P donne à Feedzai l’agilité nécessaire pour agir rapidement lorsque de nouvelles opportunités se présentent.
Si demain nous voulons embaucher un gestionnaire de comptes clés au Pérou, même s’il y a beaucoup de documents et de choses juridiques qui doivent être pris en compte, G-P est très rapide dans l’intégration de cette personne dès que possible. »
Ana Tavares
Directeur mondial de l’acquisition de talents chez Feedzai
Pour l’avenir, Feedzai prévoit de doubler ses effectifs au cours des cinq prochaines années. Avec G-P comme partenaire de confiance, la société est équipée pour accélérer la croissance tout en poursuivant sa mission de protection des personnes et des paiements dans le monde entier.
« L’avenir est brillant, conclut Andrade. « Nous visons à doubler la taille de notre main-d’œuvre dans les cinq prochaines années, et ce ne sera possible que si nous nous associons à G-P pour accélérer cette croissance. »
