Rapport
Gestion de la paie en actions
Accordez des primes en actions. Faites plaisir à votre équipe internationale.
Proposez une rémunération en actions dans les pays concernés, avec la certitude que les déclarations de salaires et les retenues fiscales restent conformes au droit du travail local. Découvrez toutes nos produits d’embauche internationale.
Fonctionnement
Pas de risque, tout récompense. c’est là qu’est la force de G-P.
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Configurer des attributions d’actions au sein de la plateforme
Indiquez-nous les types d’actions que vous souhaitez proposer, directement dans la plateforme G-P, en quelques clics.
Conformité automatique
Une fois que vous avez configuré vos attributions d’actions dans la plateforme, nous gérons et traitons les retenues fiscales associées à chaque action.
Rationalisation de la gestion de la paie internationale
Offrez une rémunération en actions par le biais du système de gestion de la paie internationale conforme de G-P. Il n’est pas nécessaire d’effectuer vous-même les transactions.
Témoignages de nos clients
« G-P nous aide à respecter les lois et réglementations fiscales en constante évolution à l’échelle internationale. J’ai l’esprit tranquille, car je sais que les exigences en matière d’emploi sont gérées par des experts. »
Laurel Timothy Director, Finance and HR, DevonWay
Assurer le bonheur de votre équipe internationale
Stimulez la mobilisation des employés et conservez les candidats les plus talentueux dans le monde entier en offrant une rémunération sous forme d’actions à votre effectif à l’international.
Éliminer le stress lié à la mise en conformité
Obtenez une conformité totale en toute tranquillité. Nous veillerons à ce que les retenues fiscales soient effectuées sur la paie de votre personnel, afin de garantir la conformité avec les exigences fiscales du pays dans lequel vous embauchez.
Votre trousse à outils de conformité à l’international : Découvrez G-P.
Vérification des antécédents
Embauchez en toute confiance le bon candidat, grâce à une vérification des antécédents facile à mettre en œuvre.
Contrats de travail
Créez des contrats de travail conformes à la législation en quelques minutes et personnalisez chaque contrat.
Immigration et visas
Simplifiez le processus d’obtention de visas et permettez aux membres de votre équipe de travailler là où ils le souhaitent.
Avantages
Offrez des avantages compétitifs et actualisés qui répondent aux règles et normes du pays dans lequel vous recrutez.
Synchronisez votre pile. Faites évoluer le monde.
Obtenez l’infrastructure et l’expertise dont vous avez besoin pour vous concentrer sur les performances de votre équipe et votre prochaine évolution stratégique.