Rapport
Gestion de la paie en actions
Accordez des primes en actions. Faites plaisir à votre équipe internationale
Proposez une rémunération en actions dans les pays concernés, avec la certitude que les déclarations de salaires et les retenues fiscales restent conformes au droit du travail local. Découvrez toutes nos produits d’embauche internationale.
Fonctionnement
Aucun risque, que des avantages. C’est G-P
Mettez en place des attributions d’actions au sein de la plateforme.
Indiquez-nous les types d’actions que vous souhaitez proposer, directement dans la plateforme G-P, en quelques clics.
Conformité automatique.
Une fois que vous avez configuré vos attributions d’actions dans la plateforme, nous gérons et traitons les retenues fiscales associées à chaque action.
Rationalisez la gestion de la paie internationale.
Offrez une rémunération en actions par le biais du système de gestion de la paie internationale conforme de G-P. Il n’est pas nécessaire d’effectuer vous-même les transactions.
Témoignages de nos clients
« G-P nous aide à respecter les lois et réglementations fiscales en constante évolution à l’échelle internationale. J’ai l’esprit tranquille, car je sais que les exigences en matière d’emploi sont gérées par des experts. »
Laurel Timothy Directeur des finances et des ressources humaines chez DevonWay
Assurez le bonheur de votre équipe internationale.
Stimulez l’engagement des employés et retenez les candidats les plus talentueux au monde en offrant une rémunération sous forme d’actions à votre personnel international.
Éliminez le stress lié à la mise en conformité.
Obtenez une conformité totale en toute tranquillité. Nous veillerons à ce que les retenues fiscales soient effectuées sur la paie de votre personnel, afin de garantir la conformité avec les exigences fiscales du pays dans lequel vous embauchez.
Votre boîte à outils de conformité mondiale. Découvrez G-P
Vérification des antécédents
Embauchez en toute confiance le bon candidat, grâce à une vérification des antécédents facile à mettre en œuvre.
Contrats de travail
Créez des contrats de travail conformes à la législation en quelques minutes et personnalisez chaque contrat.
Immigration et visas
Simplifiez le processus d’obtention de visas et permettez aux membres de votre équipe de travailler là où ils le souhaitent.
Avantages.
Offrez des avantages compétitifs et actualisés qui répondent aux règles et normes du pays dans lequel vous recrutez.
Synchronisez vos outils. Développez-vous à l’international.
Obtenez l’infrastructure et l’expertise nécessaires pour vous concentrer sur la performance de votre équipe et votre prochaine étape stratégique.