Agilité globale sans les tracas
Embauchez et classifiez les prestataires, puis payez-les dans leur devise locale avec un flux de travail unique et fluide. À partir de 39 $/mois par prestataire.
190+
pays disponibles
130+
devises prises en charge
200+
partenaires mondiaux
87%
Réduction des coûts de change
190+
pays disponibles
130+
devises prises en charge
200+
partenaires mondiaux
87%
Réduction des coûts de change
190+
pays disponibles
130+
devises prises en charge
200+
partenaires mondiaux
87%
Réduction des coûts de change
Global contractor engagement made simple
Gestion centralisée du personnel
Facturation et paiements simplifiés.
Vérifications de classification instantanées
Payez des prestataires partout dans le monde en quelques minutes.
Transformez les tracas liés aux paiements de fin de mois en sessions de planification stratégique. G-P Contractor assure des paiements rapides et précis aux prestataires dans plus de 190 pays.
Échelle mondiale dans plus de 190 pays
Un seul flux de travail. Une seule devise. Vos contractants sont payés localement et avec précision, tandis que vous éliminez les obstacles manuels d’échange et la complexité globale.
Paiements simplifiés
Approuvez et payez les factures en quelques secondes ou générez-les pour leur compte afin d’éliminer les retards.
Frais réduits
Évitez les frais de service cachés et le coût élevé des solutions manuelles.
Éliminez l’incertitude liée aux erreurs de classification
Découvrez et mettez à jour plus rapidement que jamais les contrats de prestataire non conformes.
Réponses instantanées
Des décennies d'expertise juridique de G-P, associées à une intelligence artificielle avancée, fournissent des conseils instantanés à votre équipe.
Vérifications des contrats internationaux
Prise en charge de l’analyse d’erreur de classification des contrats dans plus de 40 pays, et vérification croisée de la législation locale en matière d’emploi et d’embauche.
Des suggestions concrètes
Classifiez en toute confiance grâce à des suggestions étape par étape sur les modifications à apporter à vos contrats pour assurer leur conformité.
Réduction du risque de non-conformité
Préservez votre réputation et évitez les amendes et les pénalités liées aux erreurs de classification d’employés en tant que prestataires.