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Individuel
Professionnels des RH individuels, consultants et juristes en droit du travail
5400 $/an
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Facturé annuellement
Équipes
Services et entreprises RH de moyenne à grande envergure
Personnalisé
Individuel
Équipes
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Caractéristiques |
Individuel |
Équipes |
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Fonctionnalités principales (IA et Tâches) |
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Requêtes et tâches principales |
Illimité |
Illimité |
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Tâches d’expert |
Illimité |
Illimité |
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Pays Pris en charge par G-P Gia |
50 |
50 |
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États-Unis Soutenu par G-P GIa |
50 |
50 |
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Sources vérifiées par G-P |
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Raisonnement avancé de l’IA et création de documents |
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Tâches simultanées |
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Recherche Web |
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Surveillance de la conformité et analyse des risques |
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Espace de travail privé dédié |
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Journaux d’audit et authentification unique (SAML) |
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Gestion d’équipe et collaboration |
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Support d’entreprise et SLA |
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Télécharger vos propres données Utiliser vos données comme source vérifiée |
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Intégrations - Stockage dans le cloud |
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Suivi de la valeur en temps réel |
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Téléversement groupé de documents |
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Organisation du document |
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CSM dédié |
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« Nous avons pu créer une documentation conforme et personnalisée en une fraction du temps qu’elle prenait auparavant, le tout sans avoir besoin d’externaliser à des consultants juridiques coûteux. Très recommandé. »
Colline de Kenneth
Responsable de la paie, Opentrons Labworks
« G-P Gia est incroyablement intuitif et rapide à répondre. Cela réduit les va-et-vient et me permet de me concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée. Si vous cherchez à augmenter la productivité et à réduire les frictions dans vos processus RH, Gia change la donne. »
Jamie Cabezas
Vice-président des ressources humaines, Archive360
« Avoir des données facilement disponibles sur le droit du travail et les avantages sociaux me permet de répondre plus efficacement aux questions courantes. Il offre un moyen pratique d’accéder et de vérifier les détails RH spécifiques à chaque pays, ce qui peut faire gagner du temps et contribuer à une prise de décision plus éclairée. »
Arlette Soro
Responsable RH, Conformité et rémunération, Broadsign
