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Choisissez « où » et « avec qui ».
Il vous suffit d’indiquer quelques détails sur l’endroit où vous souhaitez embaucher (notamment la région, le pays et le territoire local), ainsi que la rémunération prévue pour le poste.
Consultez les charges patronales par pays.
Appréhendez les coûts associés à l’embauche dans un pays donné et obtenez une ventilation détaillée, afin d’avoir une vue d’ensemble avant de prendre votre décision.

Partagez cette information avec vos équipes.
Téléchargez les charges des coûts salariaux pour vos archives ou analyses. Partagez rapidement et facilement ces exportations avec les équipes de votre entreprise, et prenez plus rapidement des décisions dans le pays où vous envisagez d’embaucher.

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Réduisez les incertitudes et prenez des décisions plus éclairées en matière d’embauche à l’échelle mondiale. Obtenez une vision claire des meilleures régions et des meilleurs pays où embaucher, sur la base des rémunérations et des budgets que vous prévoyez.
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Personnalisez les informations pour chaque rapport et ajoutez votre devise préférée et vos cycles de paiement. Le résultat. Obtenez une meilleure compréhension des coûts associés et économisez d’innombrables heures passées à convertir les devises.

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