Rapport
Gestion de la paie internationale et des paiements
Développez vos activités à l’international. Payez de manière transparente
Versez des paiements précis aux collaborateurs à temps plein et aux prestataires. Dans plus de 180 pays, dans la devise de votre choix et selon la méthode qui vous convient le mieux, ainsi qu’à vos collaborateurs. Le tout avec G-P.
Fonctionnement
Gestion de la paie internationale et des paiements, simplifiée
Ajoutez de nouveaux employés à notre gestion de la paie internationale.
Lorsque vous embauchez un nouveau candidat, il est rapidement ajouté à notre gestion de la paie internationale, en toute conformité. Avec une précision de 99 % de gestion de la paie, nous prenons le contrôle total du moment où les employés sont payés et nous assumons la responsabilité légale.
Choisissez la devise et le mode de paiement de votre choix.
Effectuez des paiements en 50 devises, avec une véritable flexibilité en matière de technologie financière, via un portefeuille numérique, un paiement ACH, un virement bancaire, un virement électronique ou une carte de crédit/débit. Le choix vous appartient.
Contrôlez tout d’un coup d’œil.
Obtenez des récapitulatifs de paiement transparents pour revoir facilement les transactions et contrôler les taux et les frais. Suivez les paiements en quelques clics et continuez à payer les membres de votre équipe en toute clarté et en toute confiance.
Témoignages de nos clients
« G-P nous envoie une facture libellée dans une devise unique. Il ne nous reste qu’à vérifier la facture avant de la régler. Terminé. Et le tour est joué. »
Regina Simao Global Head of Reward, Deliverect
Ne laissez pas la gestion de la paie ralentir vos projets de réussite à l’échelle mondiale.
Rationalisez votre expansion mondiale avec une solution de gestion de la paie internationale qui facilite votre transition vers de nouveaux pays. Vous pouvez faire confiance à nos conseillers experts en matière juridique, fiscale et salariale pour vous guider pendant que vous développez votre équipe.
Soutenez votre équipe avec des paiements rapides et efficaces.
Offrez à vos équipes internationales la tranquillité d’esprit en vous assurant que tous les paiements sont effectués à temps, à chaque fois. Dites adieu aux inefficacités de la paie internationale, améliorez les relations avec votre personnel partout dans le monde et ne revenez jamais en arrière.
G-P réunit tout ce dont vous avez besoin pour soutenir vos équipes à l’international
Gestion du temps
Examinez rapidement les demandes de congés envoyées par vos équipes internationales. Approuvez ou rejetez ces demandes, exportez des rapports et bien plus encore.
Dépenses.
Examinez, approuvez ou rejetez les notes de frais et rationalisez votre processus de gestion des frais professionnels.
Support RH
Donnez aux membres de votre équipe les moyens d’agir, où qu’ils se trouvent, grâce à l’assistance 24 heures sur 24 de nos équipes RH locales sur le terrain.
Assistance aux employés.
Créez un environnement de travail positif et stimulez la productivité en offrant à votre équipe internationale tout le soutien dont elle a besoin.
FAQ
Foire aux questions.
Qu’est-ce que la gestion de la paie internationale ?
La gestion de la paie internationale est la gestion de la masse salariale, des retenues fiscales, des avantages sociaux et de la conformité pour le personnel sur plusieurs pays. La gestion de la paie internationale implique de s’assurer que les employés internationaux sont payés correctement, à la date convenue et conformément aux lois et règlements locaux.
Comment puis-je éviter les risques liés à la gestion de la paie internationale ?
Réduisez les risques liés à la gestion de la paie internationale en créant des partenariats avec une entreprise de portage salarial comme G-P et en garantissant la conformité aux lois locales. Vous devez aussi maintenir des dossiers d’employé précis, utiliser des systèmes de gestion de la paie sécurisés et centraliser la paie sur l’ensemble des pays où vous avez des activités.
Mon entreprise n’a pas d’entité locale. Comment puis-je payer les employés dans d’autres pays ?
Si votre entreprise n’a pas d’entité locale dans un pays étranger, vous pouvez toujours payer des employés en partenariat avec une entreprise de portage salarial. Celle-ci agit comme l’employeur légal en votre nom et gère tous les critères liés à l’emploi, à la paie, à la fiscalité et à la conformité. L’utilisation d’une entreprise de portage salarial vous permet d’embaucher, d’intégrer et de payer des employés internationaux de façon rapide et conforme sans avoir à monter une entité locale.
En quoi une entreprise de portage salarial aide-t-elle avec la gestion de la paie internationale ?
Une entreprise de portage salarial gère la paie internationale en agissant comme employeur légal, en assurant la conformité avec les lois locales, en traitant les salaires, en gérant les retenues fiscales et les avantages sociaux. Une entreprise de portage salarial peut aider à centraliser la paie et minimiser les risques de conformité pour les sociétés qui embauche et paye les employés à l’échelle internationale.
Combien de temps faut-il pour organiser la gestion de la paie internationale avec nos services ?
L’organisation de la gestion de la paie internationale avec l’entreprise de portage salarial G-P est conçue pour être un processus rapide et rationalisé. Dans de nombreux, l’intégration et la gestion de la paie pour les nouveaux employés internationaux peut être complété en quelques jours ou quelques semaines. Cela dépendra de la complexité de votre entreprise, du nombre de pays impliqués et de la disponibilité de la documentation requise.
Dans quels pays offrons-nous la gestion de la paie internationale ?
G-P offre des services de gestion de la paie internationale dans le cadre de notre entreprise de portage salarial dans plus de 180 pays dans le monde entier. Avec G-P, vous pouvez embaucher, intégrer et payer des employés presque n’importe où, tout en assurant la conformité avec la réglementation locale sur l’emploi et la paie.
Synchronisez vos outils. Développez-vous à l’international.
Obtenez l’infrastructure et l’expertise nécessaires pour vous concentrer sur la performance de votre équipe et votre prochaine étape stratégique.