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Employeur officiel (EOR) en PublicitéAndorre

Population

81 588

Langues

1.

Catalan

Capitale du pays

Andorre la Vella

Devise

Euro (€) (EUR)

G-P fournit des services employeur de référence aux clients qui souhaitent embaucher des employés et gérer la paie sans établir au préalable une succursale ou une filiale en Andorre . Votre candidat est embauché via G-P Andorra PEO conformément à la législation du travail locale et peut être intégré en quelques jours au lieu des mois qu il faut habituellement. La personne intègre votre équipe et travaille pour le compte de votre entreprise, exactement comme si elle était votre employée, pour répondre à vos besoins dans le pays.

Cette solution permet aux clients d'exécuter la paie en Andorre tandis que les services RH, la fiscalité et la gestion de la conformité sont soulevés de leurs épaules sur les nôtres. En tant qu’entreprise d’externalisation des ressources humaines experte mondiale, nous gérons les meilleures pratiques en matière de contrats de travail, les avantages sociaux légaux et conformes aux normes du marché, les frais des employés, ainsi que les indemnités de départ et de licenciement si nécessaire. Nous vous tenons également informés des modifications apportées au droit du travail local en Andorre.

Votre nouvel employé est plus rapidement productif, son expérience d’embauche est meilleure et il est dévoué à 100 % à votre équipe. Vous aurez l’esprit tranquille en sachant que vous disposez d’une équipe d’experts en emploi dévoués qui vous aident à chaque embauche. G-P vous permet exploiter le talent des personnes les plus brillantes dans plus de pays 185 à travers le monde, rapidement et sans douleur.

Embaucher en Andorre

Andorre est située en Europe et compte environ 77 000. La capitale d’Andorre est l’Andorre la Vella, qui compte environ 23 000. Andorre est la seule co-principe au monde, avec deux princes partageant conjointement la position de prince et de chef d’État.  Aucun des deux princes ne vient d’Andorre. L’un est le Président de la France et est donc démocratiquement élu par un autre pays. L’autre est l’évêque et est nommé par le Pape. Sauf en matière limitée, les deux princes doivent exercer ensemble leur autorité, et non séparément. 

Lors de la négociation des conditions d’un contrat de travail et d’une lettre d’offre avec un employé d’Andorre, il peut être utile de garder à l’esprit ce qui suit :

Contrats de travail en Andorre

En Andorre, les contrats de travail peuvent être oraux ou écrits, mais il est recommandé de mettre en place un contrat écrit solide, au catalan, qui énonce les conditions de rémunération, d’avantages sociaux et de licenciement de l’employé. Une lettre d’offre et un contrat de travail en Andorre doivent toujours indiquer le salaire et tout montant de rémunération en euros plutôt qu’en devise étrangère. Le modèle de contrat de travail fait partie de la prestation auprès de G-P; pas besoin de rédiger un modèle distinct si vous utilisez notre service Employeur officiel et PEO en Andorre.

Vacances en Andorre

  • Jour de l’an
  • Épiphanie
  • le Carnaval
  • Jour de la Constitution
  • Vendredi saint
  • Lundi de Pâques
  • Fêtes du Travail
  • Lundi de Pentecôte
  • Assomption
  • Fête nationale
  • Toussaint
  • Fête de Notre-Dame de Meritxell
  • Noël
  • Lendemain de Noël

Pourquoi G-P

L’établissement d’une succursale ou d’une filiale en Andorre pour engager une petite équipe est chronophage, coûteux et complexe. Le droit du travail andorrien a de fortes protections des travailleurs, nécessitant une grande attention aux détails et une compréhension des meilleures pratiques locales. G-P facilite et facilite l’expansion en Andorre. Nous pouvons vous aider à embaucher le candidat de votre choix, à gérer les questions RH et la paie, et à vous assurer que vous êtes en conformité avec les lois locales, sans avoir à créer une succursale ou une filiale étrangère.  Notre solution d’entreprise d’externalisation des ressources humaines et d’employeur de référence d’Andorre vous offre la tranquillité d’esprit nécessaire pour que vous puissiez vous concentrer sur la gestion de votre entreprise.

Si vous souhaitez discuter de la manière dont G-P peut fournir une solution transparente de location employés ou de PEO pour l embauche employés en Andorre, veuillez nous contacter .

Clause de non-responsabilité

CE CONTENU EST FOURNI À TITRE D’INFORMATION UNIQUEMENT ET NE CONSTITUE PAS UN CONSEIL JURIDIQUE OU FISCAL. Vous devez toujours consulter et vous fier à vos propres conseillers juridiques et/ou fiscaux. G-P ne fournit pas de conseils juridiques ou fiscaux. Les informations sont générales et ne sont pas adaptées à une entreprise ou à un personnel spécifique. Elles ne reflètent pas non plus la fourniture de produits par G-P dans une juridiction donnée. G-P ne fait aucune déclaration et ne donne aucune garantie quant à l’exactitude, l’exhaustivité ou l’actualité de ces informations et n’assume aucune responsabilité découlant de celles-ci ou en rapport avec elles, y compris toute perte causée par l’utilisation de ces informations ou la confiance accordée à celles-ci.

Développez-vous en
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